Vivre en Gaspésie est une stratégie régionale dynamique qui désire offrir un milieu de stage stimulant dans le domaine des communications et du marketing territorial. Notre but ultime : mettre en œuvre des stratégies de communication novatrices et distinctives permettant de positionner la Gaspésie à l’échelle régionale et nationale.
MISSION
La Stratégie Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires et vise à contribuer à la croissance démographique et l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, nos actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation, l’attraction et l’intégration.
VALEURS
PROFESSIONNALISME | TRANSPARENCE | INNOVATION | PLAISIR
Nous sommes à la recherche d’une personne qui partage nos valeurs organisationnelles.
MANDAT
Sous la responsabilité de la coordonnatrice aux communications et marketing territorial, le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la Stratégie et ses partenaires à la mise en œuvre du plan d’action 2022-2023. En tant que stagiaire en marketing territorial, ton rôle dans l’équipe sera de contribuer aux campagnes promotionnelles ainsi qu’aux communications numériques.
ON T’OFFRE
Milieu de stage collaboratif et dynamique
Stage à temps plein (de 28 h à 35 h/sem.) Durée à déterminer
Lieu de travail à faire rêver (c’est-à-dire en télétravail en Gaspésie)
Taux horaire de 15,61 $/heure
Admissibilité au programme Mon stage en Gaspésie pour recevoir une allocation jusqu’à 2 100 $
Possibilité de gérer ton horaire
Travail d’équipe avec des collègues de feu
Déplacements fréquents dans la région (où le trafic n’existe pratiquement pas!)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Automne 2022 ou hiver 2023
TES TÂCHES
- Contribuer aux compagnes promotionnelles régionales et nationales
- Créer des stratégies de marketing territorial
- Participer aux tournages et à la planification des événements
- Faire rayonner la Gaspésie sur les réseaux sociaux
- Développer une stratégie de contenu et gérer les communautés
- Positionner la région via le site Web
- Rédiger des communications adaptées au ton de la marque Vivre en Gaspésie
- Assurer la mise en forme de documents corporatifs
- Mettre en œuvre le plan de communication 2022-2023
- Réaliser toutes autres tâches connexes reliées au mandat
TON PROFIL
- En voie d’obtenir un diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente (communication ou marketing)
- Connaissances approfondies des réseaux sociaux, incluant Business Manager et Creator Studio (un atout)
- Connaissances avancées de WordPress (un atout)
- Habiletés communicationnelles et excellente maîtrise du français
- Sens de l’esthétisme et oeil graphique
- Capacité à planifier et à organiser son temps et son environnement de travail
- Grand intérêt pour le travail d’équipe et le travail de collaboration
Envoie-nous ton curriculum vitae et une lettre de motivation dès que possible :
Danik O’Connor, directeur
coordination@vivreengaspesie.com
Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle.
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.
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DEVIENS AGENT.E DE COMMUNICATION
L’univers des réseaux sociaux te fascine et tu aimes gérer une belle et grande communauté? Tu es un.e pro de la rédaction Web et tu connais l’importance du SEO?
Tu carbures aux défis et tu veux joindre une équipe de feu? Deviens agent.e de communication pour Vivre en Gaspésie. Postule avant le 14 novembre.
ILS SONT GASPÉSIEN.NE.S
Découvre ceux et celles qui font toute la différence en Gaspésie : les Gaspésiens et les Gaspésiennes. Pour te donner envie de (re)venir, toi aussi, t’installer dans la région, prends le temps de lire les témoignages de nouveaux arrivant.e.s.
ON A UN EMPLOI POUR TOI !
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TU ES PRÊT.E À FAIRE LE MOVE?
Notre équipe est là pour t’aider.
Pour savoir comment on gère nos réseaux sociaux, jette un coup d’oeil à notre Nétiquette.
Nétiquette de la Stratégie
Vivre en Gaspésie
La Stratégie Vivre en Gaspésie (SVEG) est présente sur les réseaux sociaux afin d’informer et échanger avec ceux qui souhaitent venir vivre en Gaspésie ainsi qu’avec les Gaspésiens d’origine, d’adoption ou de cœur qui souhaitent démontrer leur fierté envers la région.
Conditions d’utilisation de nos médias sociaux
Les pages Facebook (Emploi en Gaspésie et Vivre en Gaspésie), la page LinkedIn, les compte Twitter et Instagram ainsi que de la chaîne YouTube de la SVEG sont ouverts à tous.
Vous êtes les bienvenus pour exprimer vos idées et vos opinions, pour poser des questions et pour partager avec nos abonnés des informations en lien avec notre mission, si vous acceptez ces conditions d’utilisation :
- Faites des publications avec une attitude posée, polie et respectueuse envers les différents intervenants afin de conserver des échanges constructifs. Les insultes, les attaques personnelles, le harcèlement, les propos racistes ainsi que le langage et les images inappropriés seront supprimés.
- Les critiques sont acceptées tant qu’elles demeurent constructives et non agressives. Nous avons toujours l’objectif de nous améliorer.
- Restez dans le sujet de la publication afin d’éviter des dérapages et des malentendus.
- Ne publiez pas des rumeurs ou de fausses informations, vous pouvez nuire à votre crédibilité.
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La Stratégie Vivre en Gaspésie se réserve le droit de retirer une publication ou un commentaire qui ne respecterait pas ces conditions. Un utilisateur qui contreviendrait à plusieurs reprises à ces conditions pourrait être banni de la page ou du compte sans avertissement.
La Stratégie se réserve le droit de modifier cette nétiquette sans préavis et considère que les abonnés de ses différents réseaux sociaux ont lu et approuvé la Nétiquette avant d’interagir.
Demandes de médias et nouveaux partenariats
Les demandes en provenance des médias et pour de nouveaux partenariats ne seront pas traitées sur les réseaux sociaux et doivent être acheminées par courriel à marketing@vivreengaspesie.com.
Cette infolettre est destinée aux partenaires de la Stratégie Vivre en Gaspésie et diffuse des informations en lien avec les projets en cours. Si tu es intéressé.e à venir vivre en Gaspésie, inscris-toi plutôt à notre plateforme de matchs professionnels.
Tu es intéressé à en savoir plus sur les actions posées par la Stratégie Vivre en Gaspésie?
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Contacte-nous pour obtenir du soutien dans tes démarches pour t’installer en Gaspésie. On t’accompagne dans chacune des étapes.
Équipe de la Stratégie
Vivre en Gaspésie
GENEVIÈVE BOURQUE
Conseillère – Attraction et intégration
- Suivis individuels
- Offres d’emploi
- Liens avec les employeurs
- Activités de recrutement
- Tournée touristique
- Sondage sur les perceptions
recrutement@vivreengaspesie.com
581 992-7094
EMMANUELLE DESROCHERS-PERRAULT
conseillère – communications numériques
- Relations médias
- Réseaux sociaux
- Site Web
- Infolettre
- Base de données
- Rédaction
- Communications corporatives
communications@vivreengaspesie.com
418 360-5566
MARIANNE CORRIVEAU-AVARD
COMMUNICATION AND ATTRACTION
AGENT
Le tout, auprès de la communauté anglophone :
- Accompagnement individuel
- Activités de recrutement
- Projets avec les écoles
- Partenariats et mobilisation
- Réseaux sociaux
- Sites web
anglophone.agent@vivreengaspesie.com
581 888-6818
JOSIANE MICHAUD
CONSEILLÈRE – VALORISATION ET MOBILISATION
- Tournée Perspectives
- Trousse Origines gaspésiennes
- Projets avec les écoles
- Partenariats et mobilisation
- Concertation avec le milieu
- Développement de projets
developpement@vivreengaspesie.com
581 887-1744
DANIK O’CONNOR
DIRECTEUR
- Incitatif au déménagement
- Programme de stages
- Financement
- Ressources humaines
- Gestion administrative
- Données démographiques
coordination@vivreengaspesie.com
581 887-2894
MARILINE LAMY-POIRIER
CONSEILLÈRE – COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES
Présentement en congé de maternité
La Gaspésie, c’est grand!
La bonne nouvelle, c’est qu’il y a des ressources tout autour de la péninsule pour t’aider dans tes démarches. Contacte-les!
Si tu as 35 ans et moins, contacte :
Geneviève Labillois
Place aux jeunes
Pour la joindre :
avignon@pajbdc.com
418 392-9833
Facebook | Instagram
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
Catherine Landry
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour la joindre :
catherineaa.landry@cjeavbo.org
418 364-6660, poste 110
Facebook
Si tu as 35 ans et moins, contacte :
Lysanne St-Onge
Agente Place aux jeunes
Pour la joindre :
bonaventure@pajbdc.com
418 392-4440
Facebook | Instagram
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
Mariève Boucher
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour la joindre :
marieve.boucher@cjeavbo.org
418 751-3352
Facebook
Si tu as 35 ans et moins, contacte :
Stéphanie Roy
Place aux jeunes
Pour la joindre :
stephanieroy@cjeoptionemploi.org
418 689-0550
Facebook | Instagram
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
Fanny Lamarre
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour la joindre :
fannylamarre@cjeoptionemploi.org
418 689-6402, poste 225
Facebook | Instagram | LinkedIn
Si tu as 35 ans et moins, contacte :
Mélissa Fortin Lapointe
Place aux jeunes
Pour la joindre :
placeauxjeunes@cjecotedegaspe.ca
418 368-2121, poste 204
Facebook | Instagram
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
Sarah Jeanne Rajotte-Julien
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour les joindre :
coordination.sana@pouvoirdesmots.ca
418 368-7500
Facebook
Si tu as 35 ans et moins, contacte :
Pascale Landry
Place aux jeunes
Pour la joindre :
pajhg@globetrotter.net
418 763-7366
Instagram
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
May Aube Blais-Élément
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour la joindre :
agent@hgmevoici.ca
418 763-7791, poste 241
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La Gaspésie célèbre sa diversité culturelle
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Solde migratoire 2019-2020 positif : la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine enregistre son meilleur résultat depuis la compilation des données par l’ISQ
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C’est avec une grande fierté que la Stratégie Vivre en Gaspésie a pris connaissance du dernier bilan migratoire des régions du Québec, alors que la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine présente un bilan migratoire interrégional positif pour une quatrième année consécutive. Pour l’année 2019-2020, la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine a attiré 2 217 nouvelles personnes, portant son solde migratoire interrégional à 681 personnes, soit son meilleur
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