Vivre en Gaspésie, c’est la vision d’une région qui a choisi la démographie comme priorité. Portée par une cinquantaine d’organisations, la stratégie vise à contribuer à la croissance démographique, à la vitalité économique et à l’occupation dynamique et harmonieuse des territoires de la Gaspésie.
La stratégie agit à trois niveaux : la valorisation de la région auprès de la population et particulièrement auprès des jeunes, l’attraction de travailleurs et l’intégration des nouveaux arrivants à leur milieu de vie.
PROFESSIONNALISME | TRANSPARENCE | INNOVATION | PLAISIR
On travaille fort et on travaille bien. On travaille ensemble. On cherche toujours de nouvelles idées. Et on fait tout ça dans le plaisir ! Ça te parle ?
Le développement de la Gaspésie te tient à cœur ? Tu es motivé.e par des enjeux tels que le recrutement de main-d’œuvre, l’habitation et la mise en valeur du potentiel de nos milieux de vie? Par un accompagnement personnalisé des employeurs, des municipalités et des personnes intéressées à s’installer en Gaspésie, ce mandat te permet de jouer un rôle névralgique au sein de l’organisation.
Contrat de travail à temps plein (35h/semaine) jusqu’en juin 2025 avec possibilité de renouvellement
100 % en télétravail en Gaspésie : LA place où tout le monde veut être présentement
Salaire annuel entre 47 800 $ et 73 350 $ selon l’expérience
Environnement de travail exceptionnel:
DATE LIMITE POUR POSTULER: 6 octobre 2023
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Octobre 2023
Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle.
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.
Vivre en Gaspésie est une stratégie régionale dynamique qui désire offrir un milieu de stage stimulant dans le domaine des communications et du marketing territorial. Notre but ultime : mettre en œuvre des stratégies de communication novatrices et distinctives permettant de positionner la Gaspésie à l’échelle régionale et nationale.
La Stratégie Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires et vise à contribuer à la croissance démographique et l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, nos actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation, l’attraction et l’intégration.
PROFESSIONNALISME | TRANSPARENCE | INNOVATION | PLAISIR
Nous sommes à la recherche d’une personne qui partage nos valeurs organisationnelles.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice aux communications et marketing territorial, le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la Stratégie et ses partenaires à la mise en œuvre du plan d’action 2023-2025. En tant que stagiaire en marketing territorial, ton rôle dans l’équipe sera de contribuer aux campagnes promotionnelles ainsi qu’aux communications numériques.
Milieu de stage collaboratif et dynamique
Stage à temps plein (de 28 h à 35 h/sem.) Durée à déterminer
Lieu de travail à faire rêver (c’est-à-dire en télétravail en Gaspésie)
Taux horaire de 19,33 $/heure
(Incluant une allocation financière dans le programme Mon stage en Gaspésie)
Possibilité de gérer ton horaire
Travail d’équipe avec des collègues de feu
Déplacements fréquents dans la région (où le trafic n’existe pratiquement pas!)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Automne 2024 – 3 septembre
Toutes les démarches seront traitées de façon confidentielle.
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.
La collection GASPÉSIE revient… juste à temps pour la période des Fêtes! Découvre les nouveaux items dès le 10 novembre (11 h).
L’univers des réseaux sociaux te fascine et tu aimes gérer une belle et grande communauté? Tu es un.e pro de la rédaction Web et tu connais l’importance du SEO?
Tu carbures aux défis et tu veux joindre une équipe de feu? Deviens agent.e de communication pour Vivre en Gaspésie. Postule avant le 14 novembre.
Découvre ceux et celles qui font toute la différence en Gaspésie : les Gaspésiens et les Gaspésiennes. Pour te donner envie de (re)venir, toi aussi, t’installer dans la région, prends le temps de lire les témoignages de nouveaux arrivant.e.s.
Lointaine est l’époque où la Gaspésie tirait de l’arrière au niveau de l’emploi. Aujourd’hui, c’est pas les opportunités qui manquent! Et dans des domaines tout aussi trippants les uns que les autres.
Notre équipe est là pour t’aider.
Pour savoir comment on gère nos réseaux sociaux, jette un coup d’oeil à notre Nétiquette.
Nétiquette de la Stratégie
La Stratégie Vivre en Gaspésie (SVEG) est présente sur les réseaux sociaux afin d’informer et échanger avec ceux qui souhaitent venir vivre en Gaspésie ainsi qu’avec les Gaspésiens d’origine, d’adoption ou de cœur qui souhaitent démontrer leur fierté envers la région.
Les pages Facebook (Emploi en Gaspésie et Vivre en Gaspésie), la page LinkedIn, les compte Twitter et Instagram ainsi que de la chaîne YouTube de la SVEG sont ouverts à tous.
Vous êtes les bienvenus pour exprimer vos idées et vos opinions, pour poser des questions et pour partager avec nos abonnés des informations en lien avec notre mission, si vous acceptez ces conditions d’utilisation :
La Stratégie Vivre en Gaspésie se réserve le droit de retirer une publication ou un commentaire qui ne respecterait pas ces conditions. Un utilisateur qui contreviendrait à plusieurs reprises à ces conditions pourrait être banni de la page ou du compte sans avertissement.
La Stratégie se réserve le droit de modifier cette nétiquette sans préavis et considère que les abonnés de ses différents réseaux sociaux ont lu et approuvé la Nétiquette avant d’interagir.
Cette infolettre est destinée aux partenaires de la Stratégie Vivre en Gaspésie et diffuse des informations en lien avec les projets en cours. Si tu es intéressé.e à venir vivre en Gaspésie, inscris-toi plutôt à notre plateforme de matchs professionnels.
Inscris-toi ou ton organisation pour recevoir l’infolettre mensuelle destinée aux partenaires.
Contacte-nous pour obtenir du soutien dans tes démarches pour t’installer en Gaspésie. On t’accompagne dans chacune des étapes.
Équipe de la Stratégie
La Gaspésie, c’est grand!
La bonne nouvelle, c’est qu’il y a des ressources tout autour de la péninsule pour t’aider dans tes démarches. Contacte-les!
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
Amélya Lefrançois
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour la joindre :
418 759-3131 p.102
Chat sur Whatsapp
Si vous êtes issu.e de l’immigration, contactez :
Les agent.es d’aide à l’intégration (AAI) du ministère de l’Immigration, de l’intégration et de la Francisation (aide à l’installation, la francisation, la reconnaissance des compétences, l’emploi et les démarches d’immigration).
Pour bénéficier de cet accompagnement, si ce n’est déjà fait, inscrivez-vous en ligne au parcours Accompagnement Québec et un.e agent.e d’aide à l’intégration communiquera avec vous : https://www.quebec.ca/immigration/service-integration-personnes-immigrantes.
Pour tout ce qui concerne les statuts d’immigration au Canada:
Immigration, réfugié citoyenne canadienne (IRCC)
1 888 242-2100
Ministère de l’immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI)
1 877 864-9191
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
Sarah Jeanne Rajotte-Julien
Service d’accueil des nouveaux arrivants
418 368-2121 poste 208
Facebook
Si tu as 35 ans et moins, contacte :
Pascale Landry
Place aux jeunes
Pour la joindre :
418 763-7366
Instagram
Si tu as 36 ans et plus ou que tu es issu.e de l’immigration, contacte :
May Aube Blais-Élément
Service d’accueil des nouveaux arrivants
Pour la joindre :
La grande équipe de collaborateur.rices pour t’aider à