|
|
|
|
|
Actualités
Maria, le 13 janvier 2022 — Les récentes données de l’Institut de la Statistique du Québec (ISQ) sont réjouissantes pour la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine. En plus d’enregistrer son meilleur résultat à ce jour, la région est la seule dite éloignée à présenter un solde migratoire interrégional positif pour une cinquième année consécutive.
« Nous étions confiants à l’idée que la région enregistre un autre bilan migratoire positif, mais cette nouvelle est époustouflante. Ces données sont le reflet de nos constats sur le terrain et de l’indéniable engouement pour le mode de vie gaspésien qui persiste avec les années. », affirme Danik O’Connor, directeur de la Stratégie régionale Vivre en Gaspésie, qui travaille ardemment à attirer de nouvelles personnes, mais aussi à favoriser leur intégration.
Pour l’année 2020-2021, la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine a attiré 2 907 nouvelles personnes, portant son solde migratoire interrégional à 1 378 personnes, soit son meilleur résultat depuis la compilation des données par l’ISQ. Toutes proportions gardées, la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine se classe au 4e rang de toutes les régions du Québec quant à l’ampleur des gains, juste derrière les régions des Laurentides, de l’Estrie et de Lanaudière.
L’ISQ estime que la population de la région aura augmenté de manière significative en 2020-2021, passant de 90 721 à 92 072 habitants :« la population a augmenté pour une deuxième année consécutive et la croissance s’y est accélérée de manière particulièrement notable pour atteindre un rythme supérieur à celui de la plupart des autres régions du Québec », mentionne le récent rapport de l’ISQ.
Selon Mathieu Lapointe, président du Regroupement des MRC de la Gaspésie, ces récentes statistiques sont la preuve que les efforts déployés pour renverser la tendance démographique mènent à des résultats concrets : « En 2017, la région s’est concertée et a choisi de s’attaquer à l’enjeu de la démographie en priorité. C’est à partir de ce moment que les décideurs ont appuyé la Stratégie Vivre en Gaspésie dans la concrétisation de son plan d’action, et les données démographiques subséquentes nous prouvent que ce choix était et continue d’être judicieux ».
Le dernier bilan migratoire confirme que la région a non seulement été attractive, mais aussi qu’elle a gardé sa population sur son territoire. « Il y a à peine vingt ans, on perdait environ 1 200 habitants par année au profit des autres régions. C’est l’équivalent d’un village qui fermait chaque année », explique M. O’Connor.
À ce sujet, Vivre en Gaspésie est fière de constater que son travail acharné porte fruit et que ses actions en intégration, en partenariat avec les Places aux jeunes et les Services d’accueil des nouveaux arrivants du territoire, donnent les résultats escomptés.
Des gains pour chacun des territoires gaspésiens
Le portrait présenté par l’ISQ montre que l’ensemble des MRC de la Gaspésie présentent un solde migratoire interrégional positif et qu’elles ont fait des gains de population, alors que plus de 200 personnes se sont installées dans chacun de ces territoires en 2020-2021. « Il s’agit d’une excellente nouvelle pour nos différents milieux de vie qui investissent beaucoup d’énergie pour attirer de nouveaux arrivants et pour garder leur population actuelle », confie M. Lapointe.
L’effet de la pandémie
Dans son portait, l’ISQ présente quelques facteurs pouvant expliquer l’attrait des régions comme celle de la Gaspésie, dont l’accélération du déploiement du télétravail en raison de la pandémie. Bien que l’attrait de la Gaspésie pour la population québécoise était présent avant la pandémie, le contexte semble avoir remis en perspectives plusieurs éléments, dont la volonté de revenir à l’essentiel et l’urgence de vivre. Selon M. O’Connor, « c’est exactement ce que la Gaspésie propose avec ses connexions humaines, son authenticité et son immense territoire naturel. Ce n’est pas surprenant d’assister à cet engouement inégalé et à l’accélération de projets de migration dans la dernière année ».
Rappelons que la région est classée en tête de liste selon l’indice du bonheur léger comme étant la région la plus heureuse du Québec.
Source et information:
Catherine Miousse
Agente de communication
Vivre en Gaspésie
418 391-2361
La 15e édition de la Journée de la Gaspésie se tiendra le 3 juin prochain. Pour l’occasion, Vivre en Gaspésie et ses partenaires proposent une panoplie d’activités virtuelles pour permettre aux Gaspésien.ne.s d’origine, de cœur ou d’adoption d’afficher leur appartenance à la région.
Un spectacle virtuel festif
Vivre en Gaspésie présente un spectacle virtuel rassembleur, le 3 juin dès 19 h, en direct de sa page Facebook. Pour l’occasion, deux Gaspésiens authentiques, P-A Méthot et Pascal Barriault, replongent dans leurs souvenirs de jeunesse et partagent avec nous leur amour pour la Gaspésie. Le spectacle en direct mettra également en vedette des talents gaspésiens : la chanteuse Pamela Rooney, le groupe Pop Trigger ainsi qu’une composition originale présentée par une formation triculturelle composée de MLou, David Felker, Kevin Jones et Melissa Girvan.
Animé par un duo éclatant, composé de la francophone Stéphanie Gauthier et de l’anglophone Jennifer Hayes, ce spectacle virtuel gratuit réserve plusieurs surprises. Cet événement est présenté par Vivre en Gaspésie et propulsé par La Fabrique culturelle de Télé-Québec et Musique du Bout du Monde.
Porter la Gaspésie de la tête aux pieds
Pour marquer le coup de la 15e édition de la Journée de la Gaspésie, Vivre en Gaspésie s’est associée à l’entreprise gaspésienne Concept K pour lancer sa toute première collection de vêtements et d’accessoires aux couleurs de la région. Designée et imprimée en Gaspésie, la collection GASPÉSIE vise à permettre aux Gaspésien.ne.s d’origine, de cœur ou d’adoption d’afficher leurs couleurs et leur amour pour la région. La collection est en vente en ligne et est disponible jusqu’au 7 juin seulement.
Des réseaux sociaux qui débordent de fierté
Encore cette année, les Gaspésien.ne.s sont invité.e.s à se vêtir de bleu, à se prendre en photo et à partager les clichés sur leurs réseaux sociaux en identifiant Vivre en Gaspésie. Les entreprises, les écoles et les organisations sont aussi encouragées à faire partie de la vague bleue qui déferlera sur les réseaux sociaux. Des GIFs et stickers sont également disponibles pour afficher sa fierté gaspésienne de façon virtuelle.
Une région multiculturelle
Cette année, Vivre en Gaspésie a choisi de mettre de l’avant la diversité de la région. Les communautés anglophones et mi’gmaq ont été impliquées dans l’organisation de l’événement et sont représentées de différentes façons. En plus du duo bilingue à l’animation du spectacle virtuel, de nouveaux GIFs et stickers mi’gmaq et anglophones feront leur apparition et les filtres à ajouter à sa photo de profil sur Facebook sont offerts en mi’gmaq, en anglais et en français.
La programmation complète de la Journée de la Gaspésie est disponible à www.vivreengaspesie.com/journeedelagaspesie.
À propos de la Journée de la Gaspésie
En 2007, la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine a identifié le premier jeudi du mois de juin comme une journée visant à souligner le dynamisme et la vitalité de la région. L’organisation de la Journée de la Gaspésie est aujourd’hui coordonnée par la Stratégie Vivre en Gaspésie, en collaboration avec un comité organisateur formé de CASA, Culture Gaspésie, Musique du Bout du Monde, Nous trois / Nesisieg / We Three, Gaspésie Gourmande, Place aux jeunes et Tourisme Gaspésie.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
La Stratégie Vivre en Gaspésie annonce le déploiement de ses « Portes grandes ouvertes », un événement virtuel sur le mode de vie et les possibilités professionnelles qui se tiendra les 29, 30 et 31 mars prochains. Cette activité de réseautage décontractée et rassembleuse se veut une occasion d’échanges entre des employeurs et des ambassadeurs d’ici, et des citadins désireux d’explorer la Gaspésie et ses éléments d’intérêts pouvant les mener à un potentiel déménagement dans la région.
Concept participatif
« C’était important pour nous de sortir du cadre traditionnel du salon de l’emploi virtuel pour donner plus de place aux participants et faire ressortir la chaleur humaine et l’accueil de nos communautés », explique Marianne Boudreau, l’agente de recrutement responsable de l’activité virtuelle. C’est dans cette intention que chaque présentation sera accompagnée d’une période de questions et d’échanges. Les participants auront aussi l’occasion de se joindre à des activités informelles, comme des 5 à 7 qui ouvriront la discussion sur des sujets variés en lien avec les milieux de vie, notamment.
Une programmation basée sur les échanges
En plus de proposer la fonction du clavardage instantané en ligne avec les participants tout au long des portes ouvertes, Vivre en Gaspésie prévoit donner la parole à des gens inspirants du territoire : « On souhaite que les personnes qui sont passées par le processus de déménagement puissent raconter leur histoire d’enracinement de manière authentique sous forme de discussion ouverte avec les participants », mentionne Marianne Boudreau.
La Stratégie a également invité des représentants de regroupements régionaux pour présenter les perspectives dans leurs secteurs d’activités. De plus, elle propose deux panels rassemblant des experts en ressources humaines qui participeront à une discussion sur les opportunités en éducation ainsi qu’en santé et services sociaux. Pour consulter la programmation détaillée : vivreengaspesie.com/portesgrandesouvertes.
Invités et intervenants
La programmation compte des invités issus de divers domaines d’activité: le CISSS de la Gaspésie, le Cégep de la Gaspésie et des Îles, les centres de services scolaires Chic-Chocs et René-Lévesque et les créneaux d’excellence en éolien, en ressources, sciences et technologies marines et en récréotourisme. Les ambassadeurs régionaux seront quant à eux dévoilés progressivement au cours de la prochaine semaine.
À propos de la Stratégie Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
Les Services d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) de la Gaspésie et leurs partenaires invitent la population de la région à participer aux activités qui sont organisées dans le cadre de la 9e édition des Journées de la diversité culturelle, qui se tiendront du 20 au 28 mars 2021, lesquelles s’inscrivent à l’intérieur de la Semaine d’actions contre le racisme.
Adaptées au contexte actuel, les activités proposées permettent à la population gaspésienne de se familiariser avec différentes cultures présentes sur le territoire et ont pour but de favoriser les échanges interculturels.
Parmi les activités proposées, la population gaspésienne est invitée au lancement de « La balade de Bobby Leblanc », une série gaspésienne de films d’intervention et de sensibilisation sur le racisme en région. Les visionnements, qui ont lieu de façon virtuelle, seront suivis de séances d’échange avec la réalisatrice et les acteurs. Des ateliers virtuels d’origami et de cuisine japonaise, des causeries virtuelles ainsi que des soupers culturels en version adaptée sont aussi organisés pour l’occasion. La population gaspésienne est invitée à participer en grand nombre.
Consulter la programmation complète des activités proposées durant les Journées de la diversité culturelle en Gaspésie.
Les Journées de la diversité culturelle en Gaspésie se veulent une célébration de la richesse identitaire de la région et de son apport à la communauté. Un millier de personnes immigrantes issues d’une cinquantaine de nationalités différentes sont établies en Gaspésie.
Rediffusion de la série documentaire Immersions
En plus des activités organisées par les Services d’accueil des nouveaux arrivants et leurs partenaires, la Stratégie Vivre en Gaspésie propose à la population gaspésienne de revoir la série documentaire Immersions, lancée l’an dernier et mettant en vedette cinq personnes immigrantes installées sur le territoire. Revoir la série documentaire Immersions.
Les Journées de la diversité culturelle en Gaspésie sont réalisées grâce à la contribution financière du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, de la Stratégie Vivre en Gaspésie ainsi que des partenaires territoriaux.
À propos des Services d’accueil des nouveaux arrivants
Les Services d’accueil des nouveaux arrivants accueillent et soutiennent les personnes immigrantes de tous âges et les personnes âgées de 36 ans et plus originaires d’ailleurs au Québec qui s’établissent en Gaspésie, par un accompagnement personnalisé. En tant que facilitateurs, ils organisent des activités d’intégration, de sensibilisation et de promotion de la diversité culturelle et ils soutiennent les employeurs.
À propos de la Stratégie Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires et vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
La Stratégie Vivre en Gaspésie lance un mouvement participatif sur les réseaux sociaux dans le but de stimuler la création de contenus réconfortants pour la période des Fêtes. Cette action s’inscrit dans le cadre d’une campagne de promotion nationale qui se déroule actuellement, et ce, jusqu’au 14 janvier prochain.
Avec cette offensive promotionnelle, la région vise à se positionner auprès des jeunes qui sont à la recherche d’un milieu de vie pour explorer et s’enraciner. « Avec notre slogan « La Gaspésie, tellement réconfortante », on mise sur le côté nostalgique et réconfortant de la région. On souhaite démontrer tout son potentiel et déconstruire des mythes tenaces », mentionne l’agente de communication responsable de la campagne, Joanie Robichaud.
Pour s’attaquer aux idées préconçues sur la Gaspésie, la Stratégie Vivre en Gaspésie valorise notamment les nombreuses opportunités professionnelles variées, le mode de vie stimulant et la connexion Internet performante. Consultez le contenu de cette campagne sur la page La Gaspésie, tellement réconfortante.
L’exil des étudiants gaspésiens
« Chaque année, on estime qu’entre 200 et 300 étudiants quittent la région pour aller étudier dans les grands centres, et seulement 28 % d’entre eux reviennent s’installer en Gaspésie avant l’âge de 35 ans », précise Joanie Robichaud. Actuellement, près de 500 offres d’emploi sont affichées en Gaspésie, excluant le marché caché. Pour pallier le manque de main-d’œuvre dans les entreprises, l’embauche des étudiants qualifiés devient une solution gagnante pour les employeurs. Dans un contexte où seulement 50 personnes sur 100 seront remplacées dans les prochaines années en raison des départs à la retraite, ces étudiants originaires ou non de la Gaspésie deviennent des travailleurs potentiels d’autant plus importants à considérer.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
La Stratégie Vivre en Gaspésie (SVEG) a lancé, hier, sa plus récente campagne de communication d’envergure nationale sous le slogan « Il est grand temps… ». L’offensive publicitaire vise principalement les urbains en quête d’un mode de vie plus équilibré. Déclinée en trois phases et s’échelonnant sur 6 semaines, la campagne de marketing met de l’avant la liberté et la notion de temps.
Les derniers mois de confinement auront été porteurs de réflexions pour plusieurs personnes vivant dans les grands centres. « Plus que jamais, on observe un réel engouement pour la Gaspésie. Plusieurs personnes provenant de la ville précipitent leurs démarches d’établissement ici » confie Marianne Boudreau, agente de recrutement à Vivre en Gaspésie. La Stratégie a notamment misé sur cet élément pour bâtir sa campagne.
Une campagne en trois phases
« La campagne marketing se décline en trois phases : la première étape de la campagne a pour intention de faire rêver de liberté, de temps optimisé et de grands espaces. Dans un deuxième temps, on veut les faire réfléchir sur ce que la Gaspésie peut leur offrir sur le plan personnel et professionnel. Finalement, on va leur vendre ce que nous avons de plus beau pour les inciter à faire le move », explique l’agente de communication responsable de la campagne, Catherine Miousse.
Campagne diffusée à grande échelle
La Stratégie Vivre en Gaspésie mise sur une campagne multiplateforme, incluant des placements à la télévision nationale et en numérique. Une publicité vidéo sentie et inspirante touchera le cœur des Québécois et vise à en convaincre plusieurs de faire le grand saut en Gaspésie, pari la Stratégie Vivre en Gaspésie. Au travers de sa campagne, Vivre en Gaspésie abordera le télétravail, le plein air, l’accès à la propriété, la qualité de vie, les postes à combler, la vie de famille, le réseau social et les services d’accompagnement du territoire. Plusieurs partenariats médias seront aussi déployés afin d’offrir du contenu diversifié aux cibles.
Plus d’information disponible au vivreengaspesie.com/ilestgrandtemps et sur les réseaux sociaux de Vivre en Gaspésie.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
La tournée de recrutement estivale de Vivre en Gaspésie a pris fin le 14 août dernier. Au total, 389 touristes ont été rencontrés dans seize lieux prisés des vacanciers. Avant de partir sur la route, la Stratégie Vivre en Gaspésie (SVEG) avait fait le pari qu’elle inciterait plusieurs touristes à transformer leur coup de cœur de vacances en un projet de déménagement.
Rêver de s’installer en Gaspésie
La tournée, qui a débuté à bord d’un van, a permis à Marianne Boudreau, notre agente de recrutement, de jaser de la possibilité de s’installer en Gaspésie avec de nombreux touristes qui sont tombés sous le charme de notre région durant leurs vacances. Pour plusieurs d’entre eux, la discussion avec notre agente de recrutement a fait cheminer l’idée de s’installer en Gaspésie et la possibilité d’y retrouver l’environnement et la qualité de vie auxquels ils ont pu goûter pendant leur séjour. Marianne était accompagnée tantôt d’une agente de migration de Place aux jeunes, tantôt d’une représentante du Service d’accueil des nouveaux arrivants durant sa tournée.
Bien que la Gaspésie soit un endroit convoité, plusieurs préjugés persistent, notamment au sujet des possibilités d’emploi : « Au-delà de l’occasion que j’avais de promouvoir le milieu de vie gaspésien et de rendre réalisable un projet de migration, j’ai aussi pu déconstruire plusieurs mythes entretenus sur la région. J’ai entre autres pu évoquer les nombreuses opportunités d’emploi et l’accès aux services », mentionne l’agente de recrutement de la SVEG.
Concrétiser un projet de déménagement
Parmi les quelques centaines de personnes rencontrées cet été, 22 d’entre elles ont tenu à rester en contact avec Marianne Boudreau. Au cours des prochains mois, des suivis réguliers seront effectués pour les accompagner dans toutes leurs démarches d’établissement en Gaspésie et ainsi assurer la concrétisation de leur rêve de s’établir ici. « C’est très satisfaisant de voir les étoiles dans les yeux de personnes qui réalisent que c’est possible de trouver un emploi et de vivre ici », raconte Marianne Boudreau. « Même si toutes les discussions n’ont pas mené à un projet d’établissement concret, nous sommes confiants qu’elles feront leur petit bout de chemin », ajoute-t-elle.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
Vivre en Gaspésie lance une campagne de séduction destinée aux touristes de passage en Gaspésie pendant la période estivale pour les inciter à transformer leur coup de cœur de vacances en un projet de déménagement. Du 14 juillet au 8 août, l’agente de recrutement sillonnera les routes de la péninsule à bord d’un van. Elle prévoit s’arrêter dans une quinzaine de lieux stratégiques pour rencontrer les vacanciers et les faire rêver aux possibilités qu’offre la Gaspésie.
Sous le slogan « La Gaspésie, tellement plus qu’un souvenir », la campagne de promotion s’adresse aux touristes en vacances pour les inviter à visualiser ce à quoi pourrait ressembler leur vie en Gaspésie. Cette campagne se décline en plusieurs phases, dont une tournée sur le terrain, du contenu publicitaire pendant le séjour ainsi que des actions de communication au moment où les touristes seront de retour dans leur région d’origine afin de soutenir leurs réflexions et les inciter à faire « le move ».
« Plusieurs nouveaux arrivants confient être tombés en amour avec la région pendant leurs vacances… Et c’est exactement ces histoires d’enracinement que nous allons leur faire découvrir avec notre stratégie de contenu », témoigne l’agente de communication responsable de la campagne touristique, Stéphanie Collin.
Tournée en van
En plus de la campagne publicitaire, Vivre en Gaspésie prévoit une tournée sur le terrain pour rencontrer les touristes. Recruter à bord d’un « camping car minimaliste », voilà le défi que s’est lancé Vivre en Gaspésie cet été. « Les derniers mois ont mis à l’épreuve notre créativité et ça a porté fruit puisqu’aujourd’hui, on annonce une tournée qui témoigne bien de notre volonté de recruter autrement et de nous distinguer en matière d’attraction », mentionne Marianne Boudreau, agente de recrutement responsable de la tournée touristique, qui sera accompagnée par des partenaires de Place aux jeunes et des Services d’accueil des nouveaux arrivants de la Gaspésie durant la tournée. Pour voir tous les lieux visités : https://bit.ly/38U4u4p
Afficher ses couleurs
Près de 300 électrostatiques arborant le slogan seront installés tout autour de la péninsule dans les lieux publics fréquentés par les touristes, tels que les épiceries, les dépanneurs, les restaurants, etc.
Nostalgie de vacances
En guise de souvenir, Vivre en Gaspésie distribuera des pochettes à collation écologiques et des cartes pliables à compléter par les touristes en guise de journal de bord qui les invite à être attentifs aux petits moments simples qu’ils sont en train de vivre. « À cette étape ci, on les fait rêver! À l’automne, on misera sur d’autres actions pour les inciter à passer à l’action. On prévoit s’adresser directement à tous ceux qui auront démontré de l’intérêt pendant leurs vacances, pour qu’ils envisagent un changement dans leur mode de vie et qu’ils déménagent en Gaspésie », explique Mme Collin.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
– 30 –
Read the English version– 30 –
Les Services d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) de la Gaspésie et leurs partenaires invitent la population de la région à participer aux activités qui sont organisées dans le cadre de la 9e édition des Journées de la diversité culturelle, qui se tiendront du 20 au 28 mars 2021, lesquelles s’inscrivent à l’intérieur de la Semaine d’actions contre le racisme.
Adaptées au contexte actuel, les activités proposées permettent à la population gaspésienne de se familiariser avec différentes cultures présentes sur le territoire et ont pour but de favoriser les échanges interculturels.
Parmi les activités proposées, la population gaspésienne est invitée au lancement de « La balade de Bobby Leblanc », une série gaspésienne de films d’intervention et de sensibilisation sur le racisme en région. Les visionnements, qui ont lieu de façon virtuelle, seront suivis de séances d’échange avec la réalisatrice et les acteurs. Des ateliers virtuels d’origami et de cuisine japonaise, des causeries virtuelles ainsi que des soupers culturels en version adaptée sont aussi organisés pour l’occasion. La population gaspésienne est invitée à participer en grand nombre.
Consulter la programmation complète des activités proposées durant les Journées de la diversité culturelle en Gaspésie.
Les Journées de la diversité culturelle en Gaspésie se veulent une célébration de la richesse identitaire de la région et de son apport à la communauté. Un millier de personnes immigrantes issues d’une cinquantaine de nationalités différentes sont établies en Gaspésie.
Rediffusion de la série documentaire Immersions
En plus des activités organisées par les Services d’accueil des nouveaux arrivants et leurs partenaires, la Stratégie Vivre en Gaspésie propose à la population gaspésienne de revoir la série documentaire Immersions, lancée l’an dernier et mettant en vedette cinq personnes immigrantes installées sur le territoire. Revoir la série documentaire Immersions.
Les Journées de la diversité culturelle en Gaspésie sont réalisées grâce à la contribution financière du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, de la Stratégie Vivre en Gaspésie ainsi que des partenaires territoriaux.
À propos des Services d’accueil des nouveaux arrivants
Les Services d’accueil des nouveaux arrivants accueillent et soutiennent les personnes immigrantes de tous âges et les personnes âgées de 36 ans et plus originaires d’ailleurs au Québec qui s’établissent en Gaspésie, par un accompagnement personnalisé. En tant que facilitateurs, ils organisent des activités d’intégration, de sensibilisation et de promotion de la diversité culturelle et ils soutiennent les employeurs.
À propos de la Stratégie Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires et vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
– 30 –
C’est avec une grande fierté que la Stratégie Vivre en Gaspésie a pris connaissance du dernier bilan migratoire des régions du Québec, alors que la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine présente un bilan migratoire interrégional positif pour une quatrième année consécutive. Pour l’année 2019-2020, la région Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine a attiré 2 217 nouvelles personnes, portant son solde migratoire interrégional à 681 personnes, soit son meilleur résultat depuis la compilation des données par l’Institut de la statistique du Québec en 2001. « En plus de confirmer la tendance que nous avions remarquée dans les dernières années, ces données viennent démontrer que nos efforts portent leurs fruits. Nous aurions difficilement pu imaginer un meilleur scénario pour une région qui perdait, il y a à peine vingt ans, environ 1 200 habitants par année au profit des autres régions », affirme le coordonnateur de la Stratégie Vivre en Gaspésie, Danik O’Connor. Selon Nadia Minassian, préfète de la MRC du Rocher-Percé et présidente du Regroupement des MRC de la Gaspésie, ce solde migratoire témoigne de l’attrait de la région et constitue le résultat des efforts déployés pour renverser la tendance démographique. En effet, selon elle, « le solde migratoire actuel est le fruit d’efforts concertés de toute une région. Il est la preuve de l’importance de supporter des initiatives comme la Stratégie Vivre en Gaspésie, mais également de porter une attention à l’impact démographique de chacun des dossiers de la région. Ce solde ne constitue pas une bonne nouvelle ; il constitue une excellente nouvelle! » Toutes proportions gardées, la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine se classe au 4e rang de toutes les régions du Québec quant à l’ampleur des gains, juste derrière les régions des Laurentides, de Lanaudière et de la Mauricie. Des gains pour chacun des territoires gaspésiens Le portrait présenté par l’Institut de la statistique du Québec démontre que l’ensemble des MRC de la Gaspésie ont fait des gains de population, alors que plus de 400 personnes se sont installées dans chacun de ces territoires en 2019-2020. « C’est la toute première fois que chacun des territoires a un solde migratoire interrégional positif, précise Danik O’Connor. C’est vraiment une très belle nouvelle pour les différents milieux de vie qui ont mis beaucoup d’énergie afin d’attirer des nouveaux arrivants et de garder sa population actuelle. » Dans son portait, l’Institut de la statistique du Québec présente quelques facteurs pouvant expliquer l’attrait des régions comme la Gaspésie, dont l’accélération du déploiement du télétravail en raison de la pandémie. « L’attrait de la Gaspésie pour la population québécoise était présent bien avant la pandémie, mais nous constatons que plusieurs personnes ont devancé leur projet de migration. Je pense que nous pouvons certainement espérer un cinquième solde migratoire interrégional positif l’année prochaine », se réjouit Danik O’Connor. Notons que les données de l’ISQ s’arrêtent au 30 juin 2020, mais l’engouement est toujours très présent, alors que les demandes d’accompagnement sur le territoire se sont multipliées dans la dernière année, tout particulièrement depuis le début de la pandémie.– 30 –
La Stratégie Vivre en Gaspésie lance un mouvement participatif sur les réseaux sociaux dans le but de stimuler la création de contenus réconfortants pour la période des Fêtes. Cette action s’inscrit dans le cadre d’une campagne de promotion nationale qui se déroule actuellement, et ce, jusqu’au 14 janvier prochain.
Avec cette offensive promotionnelle, la région vise à se positionner auprès des jeunes qui sont à la recherche d’un milieu de vie pour explorer et s’enraciner. « Avec notre slogan « La Gaspésie, tellement réconfortante », on mise sur le côté nostalgique et réconfortant de la région. On souhaite démontrer tout son potentiel et déconstruire des mythes tenaces », mentionne l’agente de communication responsable de la campagne, Joanie Robichaud.
Pour s’attaquer aux idées préconçues sur la Gaspésie, la Stratégie Vivre en Gaspésie valorise notamment les nombreuses opportunités professionnelles variées, le mode de vie stimulant et la connexion Internet performante. Consultez le contenu de cette campagne sur la page La Gaspésie, tellement réconfortante.
L’exil des étudiants gaspésiens
« Chaque année, on estime qu’entre 200 et 300 étudiants quittent la région pour aller étudier dans les grands centres, et seulement 28 % d’entre eux reviennent s’installer en Gaspésie avant l’âge de 35 ans », précise Joanie Robichaud. Actuellement, près de 500 offres d’emploi sont affichées en Gaspésie, excluant le marché caché. Pour pallier le manque de main-d’œuvre dans les entreprises, l’embauche des étudiants qualifiés devient une solution gagnante pour les employeurs. Dans un contexte où seulement 50 personnes sur 100 seront remplacées dans les prochaines années en raison des départs à la retraite, ces étudiants originaires ou non de la Gaspésie deviennent des travailleurs potentiels d’autant plus importants à considérer.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
– 30 –
La seule région dite éloignée avec un solde migratoire positif trois années consécutives La Stratégie Vivre en Gaspésie vient tout juste de conclure une importante campagne de marketing territorial destinée aux citadins en quête d’un mode de vie plus équilibré. Cette offensive d’envergure nationale s’est déroulée du 20 septembre au 24 novembre. En faisant écho aux quatre coins du Québec, elle a procuré à l’organisation un succès sans précédent avec une portée estimée à plus de 22 millions grâce aux placements dans les médias nationaux. Bien que le contexte de la pandémie accélère les démarches de déménagement en région pour de nombreux nouveaux arrivants, il n’explique pas à lui seul le phénomène de la tendance rurale, que l’on observe déjà depuis quelques années en Gaspésie : « L’attrait pour le mode de vie gaspésien existait déjà avant le confinement. La Gaspésie se démarque depuis 2017, en étant la seule région du Québec dite éloignée à présenter un solde migratoire positif pour les trois dernières années », affirme le coordonnateur de Vivre en Gaspésie, Danik O’Connor. Du coeur à la tête Avec pour slogan « Il est grand temps… », la campagne promotionnelle de Vivre en Gaspésie se déclinait en trois phases. La première étape visait à faire rêver de liberté, de temps optimisé et de grands espaces, alors que la deuxième étape consistait à faire réfléchir sur ce que la Gaspésie peut offrir sur les plans personnel et professionnel. « Pour conclure notre démarche de séduction auprès des candidats intéressés par notre région, nous leur avons exposé tous les facilitateurs qui peuvent permettre à leur projet de déménagement de se concrétiser », renchérit l’agente de communication responsable de la campagne, Catherine Miousse. Explosion de demandes d’accompagnement Pendant la période promotionnelle exclusivement, Vivre en Gaspésie a cumulé 51 460 visites uniques sur son site Web, ce qui représente une augmentation de 690 % par rapport à l’achalandage régulier. Les utilisateurs en quête d’information sur la région provenaient pour la plupart des grands centres urbains, soit Montréal, Laval et Québec. Les demandes d’accompagnement se sont également multipliées dans les deux derniers mois : « Notre agente de recrutement est présentement en contact avec 92 nouveaux candidats sérieusement intéressés à s’installer en Gaspésie et les services d’accueil et d’intégration assurés par nos partenaires – Place aux jeunes en région / Services d’accueil des nouveaux arrivants – ont augmenté en moyenne de 50 % sur l’ensemble du territoire », ajoute Catherine Miousse. À propos de Vivre en Gaspésie Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Plus d’information disponible dans la page de la campagne nationale « Il est grand temps » et sur les réseaux sociaux de Vivre en Gaspésie.– 30 –
Crédit photo : Roger St-Laurent
– 30 –
La tournée de recrutement estivale de Vivre en Gaspésie a pris fin le 14 août dernier. Au total, 389 touristes ont été rencontrés dans seize lieux prisés des vacanciers. Avant de partir sur la route, la Stratégie Vivre en Gaspésie (SVEG) avait fait le pari qu’elle inciterait plusieurs touristes à transformer leur coup de cœur de vacances en un projet de déménagement.
Rêver de s’installer en Gaspésie
La tournée, qui a débuté à bord d’un van, a permis à Marianne Boudreau, notre agente de recrutement, de jaser de la possibilité de s’installer en Gaspésie avec de nombreux touristes qui sont tombés sous le charme de notre région durant leurs vacances. Pour plusieurs d’entre eux, la discussion avec notre agente de recrutement a fait cheminer l’idée de s’installer en Gaspésie et la possibilité d’y retrouver l’environnement et la qualité de vie auxquels ils ont pu goûter pendant leur séjour. Marianne était accompagnée tantôt d’une agente de migration de Place aux jeunes, tantôt d’une représentante du Service d’accueil des nouveaux arrivants durant sa tournée.
Bien que la Gaspésie soit un endroit convoité, plusieurs préjugés persistent, notamment au sujet des possibilités d’emploi : « Au-delà de l’occasion que j’avais de promouvoir le milieu de vie gaspésien et de rendre réalisable un projet de migration, j’ai aussi pu déconstruire plusieurs mythes entretenus sur la région. J’ai entre autres pu évoquer les nombreuses opportunités d’emploi et l’accès aux services », mentionne l’agente de recrutement de la SVEG.
Concrétiser un projet de déménagement
Parmi les quelques centaines de personnes rencontrées cet été, 22 d’entre elles ont tenu à rester en contact avec Marianne Boudreau. Au cours des prochains mois, des suivis réguliers seront effectués pour les accompagner dans toutes leurs démarches d’établissement en Gaspésie et ainsi assurer la concrétisation de leur rêve de s’établir ici. « C’est très satisfaisant de voir les étoiles dans les yeux de personnes qui réalisent que c’est possible de trouver un emploi et de vivre ici », raconte Marianne Boudreau. « Même si toutes les discussions n’ont pas mené à un projet d’établissement concret, nous sommes confiants qu’elles feront leur petit bout de chemin », ajoute-t-elle.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
– 30 –
Vivre en Gaspésie lance une campagne de séduction destinée aux touristes de passage en Gaspésie pendant la période estivale pour les inciter à transformer leur coup de cœur de vacances en un projet de déménagement. Du 14 juillet au 8 août, l’agente de recrutement sillonnera les routes de la péninsule à bord d’un van. Elle prévoit s’arrêter dans une quinzaine de lieux stratégiques pour rencontrer les vacanciers et les faire rêver aux possibilités qu’offre la Gaspésie.
Sous le slogan « La Gaspésie, tellement plus qu’un souvenir », la campagne de promotion s’adresse aux touristes en vacances pour les inviter à visualiser ce à quoi pourrait ressembler leur vie en Gaspésie. Cette campagne se décline en plusieurs phases, dont une tournée sur le terrain, du contenu publicitaire pendant le séjour ainsi que des actions de communication au moment où les touristes seront de retour dans leur région d’origine afin de soutenir leurs réflexions et les inciter à faire « le move ».
« Plusieurs nouveaux arrivants confient être tombés en amour avec la région pendant leurs vacances… Et c’est exactement ces histoires d’enracinement que nous allons leur faire découvrir avec notre stratégie de contenu », témoigne l’agente de communication responsable de la campagne touristique, Stéphanie Collin.
Tournée en van
En plus de la campagne publicitaire, Vivre en Gaspésie prévoit une tournée sur le terrain pour rencontrer les touristes. Recruter à bord d’un « camping car minimaliste », voilà le défi que s’est lancé Vivre en Gaspésie cet été. « Les derniers mois ont mis à l’épreuve notre créativité et ça a porté fruit puisqu’aujourd’hui, on annonce une tournée qui témoigne bien de notre volonté de recruter autrement et de nous distinguer en matière d’attraction », mentionne Marianne Boudreau, agente de recrutement responsable de la tournée touristique, qui sera accompagnée par des partenaires de Place aux jeunes et des Services d’accueil des nouveaux arrivants de la Gaspésie durant la tournée. Pour voir tous les lieux visités : https://bit.ly/38U4u4p
Afficher ses couleurs
Près de 300 électrostatiques arborant le slogan seront installés tout autour de la péninsule dans les lieux publics fréquentés par les touristes, tels que les épiceries, les dépanneurs, les restaurants, etc.
Nostalgie de vacances
En guise de souvenir, Vivre en Gaspésie distribuera des pochettes à collation écologiques et des cartes pliables à compléter par les touristes en guise de journal de bord qui les invite à être attentifs aux petits moments simples qu’ils sont en train de vivre. « À cette étape ci, on les fait rêver! À l’automne, on misera sur d’autres actions pour les inciter à passer à l’action. On prévoit s’adresser directement à tous ceux qui auront démontré de l’intérêt pendant leurs vacances, pour qu’ils envisagent un changement dans leur mode de vie et qu’ils déménagent en Gaspésie », explique Mme Collin.
À propos de Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie est portée par une cinquantaine d’organisations partenaires. Cette stratégie régionale vise à contribuer à la croissance démographique et à l’occupation dynamique des territoires de la Gaspésie. Concrètement, ses actions s’articulent autour de trois axes : la valorisation de la région auprès de la population, l’attraction de nouvelles personnes et l’intégration des nouveaux arrivants. Son équipe régionale est composée de cinq ressources dédiées à la coordination, à la mobilisation, aux communications ainsi qu’au recrutement. La Stratégie est soutenue financièrement par la Commission jeunesse Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, le MTESS, le MAMH, le MEI, le MIFI, le CISSS de la Gaspésie, les Centres de services scolaires René-Levesque et Chic-Chocs, Desjardins, LM Wind Power ainsi que le Chantier Naval Forillon.
– 30 –
Haut de page
©2025Tous droits réservés Vivre en Gaspésie
Site web réalisé par:Jolifish 