Des postes ouverts. Maintenant.  

Les établissements de santé et les organismes en services sociaux de la Gaspésie recrutent activement dans plusieurs professions.

Des incitatifs financiers pour faciliter ta décision… ou ton arrivée   

Selon ta profession, ton lieu de pratique et ta situation, différents incitatifs financiers peuvent être offerts pour faciliter ton arrivée ou ton maintien en poste.

Les programmes varient et évoluent. On les a regroupés pour toi. Regarde lesquels s’appliquent à toi.

« Quand on sort du travail, juste le fait de voir la mer en sortant de l’hôpital nous donne une certaine forme d’apaisement. Ce n’est pas le même sentiment que de sortir de l’hôpital dans le trafic avec des immeubles et des fast-foods à perte de vue! »

Camille Piché-Larocque a fait ses études à St-Jérôme et à Québec. En 2014, elle a déménagé en Gaspésie où elle travaille à l’urgence depuis son arrivée.

« Étant dans un petit milieu, la collaboration interprofessionnelle fait une énorme différence dans notre pratique. Il n’y a jamais de problème qu’on ne puisse pas résoudre. On en vient à développer des relations professionnelles solides avec la majorité des intervenants (médecins, infirmières, travailleurs sociaux, etc.), ce qui permet une belle continuité des soins. Nos patients en sont les grands bénéficiaires. »

Originaire de Chandler, David Langelier a complété un doctorat de premier cycle en pharmacie à l’Université Laval. Une fois ses études terminées, il a commencé à travailler comme pharmacien communautaire à Chandler. Il tenait à retourner s’établir en Gaspésie, sa région natale.