Technicien en Administration (H/F) - Vivre en Gaspésie

Travailler

Technicien en Administration (H/F)

Revenir aux offres

Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Non disponible

Employeur

Le Groupe Ohméga inc.

Salaire

22$ à 33$/h

Date de parution

18 février 2025

Ville

Gaspé

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Description du poste
Chez OHMEGA, nous recherchons un(e) technicien(ne) en administration passionné(e) et rigoureux(se), capable de jongler entre des tâches variées allant de la gestion de la paie à l'administration des ressources humaines et la comptabilité des comptes payables. Si vous êtes motivé(e) par l’idée de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif d’une entreprise au coeur de la communauté, ce poste est pour vous!

À propos de l’entreprise

Le Groupe Ohméga est une entreprise gaspésienne de renom, présente dans la région depuis 1982. Spécialisée dans la construction commerciale, industrielle et résidentielle, ainsi que dans les services de maintenance, nous offrons des solutions sur mesure dans divers domaines, tels que l’électricité, la plomberie, la réfrigération et la ventilation. Grâce à notre équipe de professionnels chevronnés, nous nous engageons à offrir des services de qualité qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en administration polyvalent(e), avec un solide capacité d’organisation et un esprit d’analyse aiguisé Nous recherchons quelqu’un de méthodique, rigoureux et carburer à mener plusieurs projets de front, tout en assurant un service irréprochable.

Responsabilités principales

En tant que technicien(ne) en administration, vous serez au cœur de l’organisation administrative, avec un focus particulier sur la gestion de la paie et des avantages sociaux ainsi que sur les comptes payables. Voici vos principales missions :

Gestion de la paie : Préparer et traiter la paie des employés, assurer la conformité des déductions et des contributions sociales.
Ressources humaines : Assister dans la gestion des dossiers des employés, la gestion des avantages sociaux, les processus de recrutement et la mise à jour des informations administratives.
Coordination administrative : Supporter l’équipe dans les tâches administratives diverses, assurer la bonne circulation des informations et la mise en place de procédures efficaces.
Support aux gestionnaires : Aider à la préparation des rapports financiers et à la gestion des budgets en collaboration avec l’équipe comptable.

Exigences

Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, comptabilité ou domaine connexe.
Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un rôle administratif, idéalement avec une portion paie et/ou ressources humaines (expérience dans le secteur de la construction est un atout).
Maîtrise des logiciels comptables et de gestion de la paie (expérience avec des logiciels spécifiques comme CMEQ est un atout).
Bonne connaissance des normes et des législations québécoise en matière de paie et ressources humaines.
Excellente organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d’équipe, avec une approche proactive et une excellente communication interpersonnelle.

Flèche pour retour
Haut de page