Description

SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale et conformément à la mission, aux orientations et aux politiques de la Maison des Familles Haute-Gaspésie, la personne responsable du volet périnatalité et des opérations:
- assure la coordination et l’animation des services liés à la périnatalité (rencontres prénatales, ateliers, relevailles, marrainage en allaitement);
- assure la coordination et anime les activités courantes de l’organisme dans l’ouest de la MRC;
- collabore activement au dynamisme de la vie interne, au développement de services adaptés aux besoins des familles et à la promotion de la mission de l’organisme.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Coordination et animation des services périnatalité:
- Organiser et animer les rencontres prénatales de groupe(sessions automne, hiver et printemps);
- Créer, coordonner et promouvoir des ateliers liés à la grossesse, l’accouchement, la parentalité et la période post-natale;
- Coordonner et donner le service de Relevailles à domicile (visites à domicile, accompagnement, suivi des besoins);
- Documenter les activités : statistiques, présences, suivis, bilans;
- Développer et entretenir des partenariats (CLSC, infirmières, BMF, etc.).

2. Service de marrainage en allaitement:
- Assurer la gestion du service de marrainage (recrutement, formation, soutien des marraines);
- Mobiliser l’engagement des marraines auprès de leur filleule d’allaitement et de l’organisme.


3. Coordination des activités courantes - secteur ouest seulement (Capucins à Marsoui):
- Accueillir, écouter, orienter et référer les personnes utilisant les services de la MFHG;
- Organiser et animer des activités et ateliers en lien avec la mission de l’organisme;
- Agir comme personne ressource pendant les activités;
- Répertorier les besoins des familles, assurer un climat de confiance, désamorcer les tensions, référer au besoin;
- Participer à la rédaction de bilans, suivis et recommandations.

4. Participation à la vie de l’organisme:
- Participer aux rencontres de gestion, comités internes et formations pertinentes;
- Représenter l’organisme à des événements ou rencontres externes;
- Rester à l’affût des ressources de la communauté, afin d’utiliser les services en place;
- Exécuter toute autre tâche liée à sa fonction à la demande de la direction.