Offre d'emploi
Non disponible
Commission scolaire Eastern Shores
À confirmer avec l’employeur
30 octobre 2026
Gaspésie
À confirmer avec l’employeur
Ouvert
Le poste de régisseur.e au Service des ressources matérielles consiste à exercer des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles nécessaires à la mise en oeuvre de l’ensemble des programmes liés aux services des ressources matérielles.
Sous l’autorité de la direction adjointe des ressources matérielles, le titulaire du poste assume principalement des responsabilités de gestion liées à l’exécution de diverses activités de projets selon les priorités établies et les échéanciers à respecter, à la préparation de plans et devis, aux estimations budgétaires, à l’entretien ménager, à l’entretien préventif et correctif, mise à jour des systèmes d’inventaire (GIEES), à la gestion de l’énergie, à l’approvisionnement en biens et services, par l’entremise du Centre d’acquisitions gouvernementales (CAG) et distribution et transport de la marchandise.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Le poste comprend notamment, mais ne se limite pas, aux responsabilités suivantes :
- Participer, lorsque requis, au processus consultatif visant l’élaboration des orientations et des stratégies de la commission scolaire en matière de ressources matérielles et d’approvisionnement et, le cas échéant, collaborer à l’élaboration du plan d’action annuel.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques, règlements, systèmes, normes et procédures liés à l’acquisition de biens et de services; en assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement.
- Veiller à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour des méthodes et procédures relatives à la réception, la manutention, la classification, l’entreposage, l’expédition, la distribution et le transport des marchandises.
- Superviser et coordonner le travail du personnel sous sa responsabilité, y compris le personnel de soutien.
- Coordonner l’ensemble des activités d’approvisionnement en veillant au respect des politiques et procédures en vigueur.
- Veiller à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour des méthodes et procédures de gestion des achats et de contrôle des inventaires.
- Élaborer ou collaborer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif et correctif.
- Effectuer des inspections des installations, des bâtiments et des équipements de la commission scolaire.
- S’assurer de la bonne réalisation des travaux d’entretien et des projets de construction.
- Participer, lorsque requis, au processus de consultation visant l’élaboration des orientations et des stratégies de la Commission scolaire en matière de ressources matérielles et de services d’approvisionnement et, lorsque applicable, collaborer à l’élaboration du plan d’action annuel.
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour des méthodes et procédures relatives à la réception, à la manutention, à la classification, à l’entreposage, à l’expédition, à la distribution et au transport des marchandises.
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour des méthodes et procédures de gestion des achats et de contrôle des inventaires.
- Élaborer, ou collaborer à l’élaboration, d’un programme d’entretien préventif et correctif.
- Effectuer des inspections des installations et des actifs immobiliers de la Commission scolaire.
- Veiller à la réalisation adéquate des travaux d’entretien, de rénovation et de construction
Efficace et autonome;
- Leadership mobilisateur;
- Excellentes aptitudes en planification et en organisation;
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais;
- Fortes aptitudes en collaboration et en travail d’équipe;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement sous pression.
QUALIFICATIONS REQUISES
Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine d’études approprié;
- Expérience pertinente (minimum 5 ans).
OU
- Diplôme d’études secondaires ou certificat de qualification valide dans un métier relié à l’emploi;
- Dix (10) années d’expérience pertinente.
Atout :
- Une expérience en gestion de personnel serait considérée comme un atout.
Poste permanent à temps complet, lundi au vendredi
Numéro de l’appel de candidatures: M26-27-04
Supérieur immédiat: Directeur adjoint des ressources matérielles
Port d’attache en Gaspésie, le port d’attache sera déterminé en fonction de la personne retenue
Poste d’encadrement
Date d’entrée en fonction : 23 novembre 2026
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature et tous les document requis (curriculum vitae, relevés de notes et diplômes) au plus tard le 10 novembre 2026 à 16h.