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Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Bureau

Employeur

Musée acadien du Québec

Salaire

À partir de 17,17 $ de l’heure et ajusté selon la grille salariale en vigueur.

Date de parution

10 février 2025

Ville

Bonaventure

Horaire

35h/semaine

Date limite pour postuler

2025-05-13

Description

Travailler au Musée acadien du Québec, c’est bien plus qu’un simple emploi : c’est une immersion culturelle enrichissante au sein d’une équipe accueillante ! Dès ton entrée en poste, nous t’offrons une formation de deux semaines pour devenir unže pro de la médiation culturelle ! Grâce à un horaire de jour, tu pourras profiter de ton été et visiter les attraits touristiques de la région.

Exigences

Responsabilités :


  • Accueillir les visiteurs et animer les ateliers de médiation ;

  • Opérer la billetterie au musée et la caisse enregistreuse à la boutique Évangéline ;

  • Participer à la préparation et l’entretien du site. 


Compétences et qualités recherchées :

  • Curiosité, autonomie, professionnalisme et assiduité ;

  • Être attentif aux besoins des visiteurs et répondre à leurs questions ;

  • Connaître la région et les attraits touristiques (un atout) ;

  • Excellente aptitude relationnelle ;

  • Bonne communication et capacité à transmette de l’information.


 

Conditions de travail :

  • Horaire fixe avec deux journées consécutives de congé par semaine ;

  • Formation en médiation fournie par l’employeur ;

  • Remboursement d’activités touristiques dans la région ;

  • Salaire : à partir de 17,17 $ de l’heure et ajusté selon la grille salariale en vigueur.


 

Emploi saisonnier d’une durée de 10 semaines à 35 h/semaine. Horaire de jour. Entrée en poste souhaitée le 9 juin 2025. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que l’ensemble des postes soient pourvus.

Pour déposer ta candidature, envoie ton curriculum vitae par courriel à l’attention de Madame Catherine Haché à l’adresse : . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Musée acadien du Québec souscrit à une politique d’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap.

 

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