Description

Organisme sans but lucratif voué à la protection de l’environnement, le Conseil régional de l'environnement de la Gaspésie (CREG) informe, sensibilise et conseille les intervenants du milieu dans les dossiers environnementaux et de développement durable afin que la région de la Gaspésie puisse se développer tout en protégeant ses ressources naturelles. Le CREG intervient dans plusieurs grands dossiers environnementaux, notamment les matières résiduelles, la gestion de l’eau, l’énergie, les forêts, l’agriculture, le développement durable et autres sujets d’actualité. Le poste offert est diponible n'importe où sur le terroire gaspésien.

Principales responsabilités

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et des projets de l’organisme. Elle veille également au développement et à la représentation régionale de l’organisme. Pour cela, elle doit notamment :

• Veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques, financiers et opérationnels
• Planifier et assurer la gestion opérationnelle de l’organisation
• Superviser l’équipe, assurer son encadrement et son développement
• Gérer les budgets et les redditions de comptes
• Gérer les contrats avec les partenaires financiers actuels et diversifier les revenus
• Assurer le développement des projets actuels et futurs
• Représenter l’organisme auprès des instances municipales, régionales et gouvernementales
• Assurer le positionnement public de l’organisation et agir comme porte-parole
• Organiser et animer des consultations publiques et des évènements structurants
• Rédiger et déposer des mémoires et des avis aux instances politiques
• Développer et maintenir d’excellentes collaborations avec les intervenants sur le territoire
• Animer la concertation régionale et territoriale
• Assurer une veille stratégique continue sur les enjeux environnementaux 
• Développer et mettre en œuvre la planification stratégique

Profil de compétences

• Formation universitaire dans un domaine lié à l’emploi (administration, gestion de projets, environnement, etc.)
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestionnaire 
• Capacité de développement de projets incluant la recherche de financement
• Forte orientation en concertation et collaboration
• Expérience en concertation et en développement de projets
• Leadership stratégique et mobilisateur
• Sens politique et pragmatisme
• Autonomie, rigueur, professionnalisme 
• Habiletés diversifiées en communication  
• Sens élevé de l’organisation, des responsabilités et des priorités
• Connaissance des enjeux environnementaux et du territoire gaspésien
• Expérience avec les partenaires du développement durable en Gaspésie, notamment le milieu municipal et les tables de concertation.
• La compréhension des réalités des Premières Nations Mi’kmaq constitue un atout

Consultez l'offre complète à l'adresse suivante : https://rh2o.ca/emplois/directrice-generale-directeur-general