Description

Sous l’autorité du Conseil, le(la) directeur(trice) général(e) est responsable du suivi administratif, légal et
financier de l'ensemble des décisions prises par le Conseil par la mobilisation de l’ensemble des ressources
humaines en assurant la cohérence des orientations et des interventions des différents secteurs d’activités
de la Ville. À ce titre, il(elle) conseille les autorités municipales en matière d’orientations et d’objectifs à
privilégier, il(elle) développe les orientations retenues ainsi que les politiques, stratégies et plans d’action
nécessaires à leurs réalisations. Il(elle) assure la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles,
matérielles et financières de la municipalité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
❖ Établit les objectifs, les stratégies et les plans d'action de la Ville en fonction des décisions et priorités
approuvées par le Conseil municipal ainsi que des lois et programmes applicables;
❖ Optimise la contribution des cadres dans la planification, l’organisation et le contrôle de la qualité, des
coûts et de l’efficacité des services aux citoyens;
❖ Est responsable de la gestion des ressources humaines de la Ville, mobilise le personnel et favorise
l’imputabilité et la responsabilisation;
❖ Est responsable du respect et de l’application rigoureuse des politiques, codes et procédures de la Ville
et soumet au Conseil municipal les propositions permettant leur amélioration continue;
❖ Formule des recommandations au Conseil municipal pour rencontrer les attentes de la clientèle de la
Ville dans le respect du budget et de la planification annuelle;
❖ Collabore, avec le greffier, à la préparation des séances du conseil municipal et y assiste;
❖ Assure la préparation du budget et son suivi en collaboration avec le trésorier;
❖ Vérifie, commente et recommande les projets de résolutions, de règlements ainsi que tous les rapports
soumis au conseil pour décision