Directeur.trice général.e, greffe et trésorie - Vivre en Gaspésie

Travailler

Directeur.trice général.e, greffe et trésorie

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Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Bureau

Employeur

Municipalité de Pointe-à-la-Croix

Salaire

à partir de 78 260$/année

Date de parution

19 août 2026

Ville

Pointe-à-la-Croix

Horaire

35h/semaine

Date limite pour postuler

2026-09-18

Description

Travailler pour la MUNICIPALITÉ DE POINTE-À LA CROIX

Située à un carrefour régional stratégique, Pointe-à-la-Croix est la porte d’entrée naturelle de la Baie-des-Chaleurs. Bien qu’elle compte 1 300 résidents, elle rayonne sur un territoire de plus de 35 000 personnes et est propice à de grands projets de développement. Notre identité se résume en quelques mots : l’accueil, la fierté de nos racines et le dynamisme.

RÔLE :

Pivot de notre organisation, la direction générale assure la gestion globale et administrative de la municipalité. Relevant directement du conseil municipal, elle orchestre la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques de notre milieu.

De façon plus précise, le rôle demande de :

• Superviser, gérer et soutenir l’ensemble des départements municipaux, en veillant à l’efficacité opérationnelle et au respect des échéances, dans l’intérêt de la population.

• Posséder de bonnes connaissances du milieu municipal, de gestion des ressources humaines, de gestion des finances, gestion opérationnelle, et maîtriser l’approche citoyenne.

• Prendre des décisions stratégiques éclairées et gérer des enjeux complexes, selon l’orientation du conseil municipal.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein (35 heures/ semaine) au bureau municipal du lundi au vendredi et être disponible pour travailler le soir, à l’occasion.

• Salaire concurrentiel à partir de 78 260 $/année, déterminé en fonction de l’expérience et des compétences professionnelles.

• Programme de REER collectif avec participation de l’employeur.

• Assurances collectives complètes et climat de travail positif.

Exigences

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier (1er) cycle en administration, finances, gestion des opérations, gestion des ressources humaines ou toute autre discipline connexe.

• Avoir minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de direction, idéalement en milieu municipal.

• Maîtriser de la langue française orale et écrite, en plus de posséder des aptitudes à communiquer avec aisance en anglais (oral et écrit).

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