Directeur.trice général.e adjoint.e - Vivre en Gaspésie

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Directeur.trice général.e adjoint.e

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Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Non disponible

Employeur

RH2o - Consultante en ressources humaines

Salaire

Salaire à partir de 63 000$

Date de parution

07 avril 2025

Ville

Saint-Siméon-de-Bonaventure

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Les Bourdages, solidement ancrés sur la même terre depuis 1821, représentent 7 générations d’agriculteurs passionnés qui ont développé, au fil du temps, une magnifique entreprise agrotouristique. Spécialisée dans la culture et la transformation de la fraise, l’entreprise offre aux visiteurs une expérience champêtre authentique qui allie découvertes, saveurs et plaisirs.

SOMMAIRE DU POSTE

Le directeur général adjoint ou la directrice générale adjointe assiste le directeur dans sa gestion des opérations quotidiennes. Il ou elle collabore à la planification, l’organisation et la supervision des activités liées aux finances, à la vente, aux ressources humaines et au développement de projets. Cette personne devra, notamment :

- Participer activement au développement de l’entreprise, à l’identification d’idées novatrices ou d’occasions d'amélioration
- Optimiser des processus dans les différents départements (ex: vente et boutique en ligne)
- Collaborer à l’élaboration et au contrôle des budgets, établir et optimiser les coûts de production
- Effectuer la tenue de livres et la vérification comptable, offrir un soutien ponctuel en comptabilité
- Réaliser des suivis réguliers des ventes et des achats, gérer l'approvisionnement
- Rédiger des demandes de financement, monter les projets
- Assurer la gestion des ressources humaines (embauche, intégration, évaluation du personnel, supervision d’équipe, etc.)
- Développer et produire des documents de gestion interne (politiques, description de postes, avantages sociaux, etc.)
- Effectuer des contacts clients (suivis, promotion, facturation)
- Collaborer aux tâches administratives

Exigences

- Formation dans un domaine pertinent (administration, comptabilité et gestion, gestion de commerce, etc.)
- Expérience de travail similaire, incluant de la gestion de personnel
- Connaissances en marketing (stratégies de vente, etc.)
- Polyvalence, intérêt face aux tâches variées
- Orienté(e) vers les solutions et les résultats
- Habiletés à développer de bons liens et à communiquer
- Dynamisme et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, de la planification, des priorités
- Autonomie et grand sens des responsabilités, rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Connaissances de la suite Office
- Bon français parlé et écrit, connaissance de l’anglais, un atout
- Connaissance du logiciel QuickBooks, un atout

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