Offre d'emploi
Non disponible
RH2o - Consultante en ressources humaines
Salaire annuel à partir de 68 045$, selon expérience
12 septembre 2023
Maria
Temps plein
Ouvert
Située sur le bord de la Baie-des-Chaleurs et à proximité de la montagne, la Municipalité de Maria offre une parfaite combinaison de tranquilité et de dynamisme, de nature et de culture, de vie professionnelle et citoyenne. En croissance depuis plusieurs années, Maria attire et retient des gens de tous les groupes d’âge et continue de se développer avec de nombreux projets domiciliaires. Elle est une municipalité vivante, accueillante et attachante!
En tant qu’employeur, la Municipalité offre un milieu de travail stimulant, une équipe stable et dynamique et de nombreux projets pour les années à venir. La qualité de vie, le plaisir au travail et le développement des compétences font partie intégrante de nos valeurs.
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, reconnue pour ses habiletés de gestion et pour sa capacité à travailler dans le respect des lois, réglementations et politiques établies. Cette personne s'impliquera à tous les niveaux de la gestion de projets, sera responsable des réseaux d'aqueduc et des eaux usées, des ressources humaines, financières et matérielles de son service, de la gestion des bâtiments municipaux, de la voirie et des matières résiduelles.
Principales responsabilités et tâches:
Gestion de projets:
- Planifier et gérer les projets de développement de son service et de d’autres services de la municipalité, au besoin
- Réaliser des croquis et plans types pour des demandes et études d’avant projet
- Rédiger des appels d’offres, rapports et comptes-rendus
- Faire tous les suivis de gestion de projets (professionnels, entrepreneurs, sous-traitants, etc.)
- Répondre aux questions et plaintes de citoyens
Gestion des ressources humaines, financières et matérielles:
- Planifier, organiser et diriger les activités opérationnelles, de même que le développement et la maintenance des infrastructure de son service
- Déterminer les priorités des travaux et les tâches à effectuer
- Élaborer et mettre en application des plans de prévention et de sécurité au travail
- Élaborer et planifier les budgets annuels de son service
Gestion de réseaux (égouts-aqueducs):
- Planifier et organiser le développement d’infrastructures, l’entretien et la réparation du réseau d’aqueduc de même que l’entretien et le traitement des eaux usées du système d’égouts sous-vide
- Planifier et organiser la gestion des réseaux dans le respect des paramètres de sécurité et de suivi des normes environnementales
- Répondre aux questions et plaintes de citoyens
Gestion de la voirie, des bâtiments et des matières résiduelles:
- Assurer le suivi des contrats avec les sous-traitants
- Planifier et organiser le développement et la maintenance des bâtiments
- Répondre aux questions et plaintes de citoyens
Profil recherché
Formation universitaire en génie civil, gestion de projets ou domaine connexe OU technique de génie civil (ou domaine connexe) combinée à un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets
Expérience minimale de 3 ans en gestion d’équipe
Posséder une vision globale et une grande capacité à planifier et organiser
Axé(e) sur la sécurité et le respect des lois
Leadership, autonomie et curiosité
Sens aigu des responsabilités et professionnalisme
Capacité d’adaptation, polyvalence et flexibilité
Esprit d’équipe et de collaboration
Posséder un permis de conduire classe 5 valide
Carte ASP construction ou connaissances en construction, un atout
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout
Certificat “Traitement des eaux usées par étang aéré (OW-2)”, un atout
Certificat “Traitement d’eau souterraine sans filtration et réseau de distribution (OTUND)”, un atout