Description

Sous l’autorité du conseil municipal, en étroite collaboration avec la mairesse et en accord avec les orientations du conseil municipal, le/la directeur.trice général.e et greffier.ère-trésorier.ère est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement global de la municipalité. La personne sera également responsable des ressources humaines et financières de la municipalité.

Description:

Assister le conseil municipal dans la préparation du budget et en assurer le suivi ;
Préparer, superviser les projets en cours et procéder aux demandes de subventions ;
Planifier, préparer les rencontres de travail et les séances du conseil ;
Préparer les projets de règlement, incluant les projets de règlement d’emprunt ;
Rédiger les procès-verbaux et autres documents (règlements, avis publics, etc.) ;
Mettre en application les décisions approuvées par le conseil et en assurer le suivi ;
Exercer le rôle de coordinateur municipal de la sécurité civile ;
Recevoir, traiter les plaintes des citoyens ;
Agir à titre de président.e d’élection.Réaliser toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Formation:

Détenir une formation universitaire ou postsecondaire et/ou technique en administration ;
Avoir une expérience d’au moins 2 ans en gestion et des connaissances du domaine municipal serait un plus ;
Être disposé à suivre des cours de perfectionnement ;
Maîtrise des logiciels de la Suite Office ;
Toute combinaison d’expérience et de formation pourra être considérée.

Atouts:

École primaire en démarche de devenir une école alternative ;
Garderie affiliée au centre de la petite enfance ;
Usine GDS offrant des possibilités d’emploi bien rémunérées ;
L'accès rapide aux Chic-Chocs permet de profiter pleinement des montagnes et des paysages environnants. Vie culturelle dynamique.

Rémunération à déterminer jusqu’à 54 000 $ établie en fonction de l’expérience de la personne retenue.