Description

Vous avez à cœur le développement socio-économique de la ville de Gaspé et vous souhaiteriez vous y impliquer de façon concrète? Vous détenez une expérience significative en gestion et on vous reconnaît pour vos capacités à développer une organisation? L’Office municipal d’habitation de Gaspé est actuellement à la recherche de sa prochaine direction générale.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale joue un rôle de proue au sein de l’organisation, en assurant la gestion complète des ressources humaines, financières et matérielles. Le directeur ou la directrice générale doit aussi veiller au développement de l’OMH au sein de la communauté et assurer l’actualisation de sa mission sociale auprès de la population.

De façon plus précise, la direction générale est responsable des fonctions suivantes:

•Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives à la location et au parc immobilier : sélection des locataires, location des logements, entretien des logements et des immeubles, etc.;

•Assurer une gestion saine et efficace de toutes les opérations liées au service à la clientèle;

•Assurer les opérations budgétaires, financières et comptables de l’OMH selon les lois et règlements applicables;

•Travailler activement à augmenter l’offre de logements sociaux ou abordables sur le territoire de Gaspé, en collaboration avec les acteurs du milieu;

•Veiller à la mise en place et au maintien de réseaux et de partenariats avec les organismes sociocommunautaires du territoire de Gaspé et les instances gouvernementales;

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

•Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou dans un domaine connexe;

•Expérience d’au moins cinq (5) ans dans un poste de gestion, préférablement au sein d’un organisme sociocommunautaire ou d’un secteur similaire;

•Connaissance du milieu socio-économique de Gaspé;

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

•Leadership mobilisateur

•Vision stratégique

•Capacité de gérer de manière saine, rigoureuse et efficiente des ressources financières

•Empathie et capacité à établir des relations avec une clientèle diversifiée

•Fortes habiletés de gestion de projet

Ce poste est permanent à temps plein. La rémunération est établie selon les directives de la Société d’Habitation du Québec et l’échelle salariale se situe entre 70,768$ et 94,361. L’organisation offre une gamme d’avantages sociaux ainsi qu’un régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Les personnes intéressées par le poste doivent faire parvenir leur candidature avant le 14 mars 2025 par courriel à l’adresse .