Description

L'association la Croisée est un organisme communautaire dont les principaux objectifs sont de promouvoir et de favoriser l'intégration sociale des personnes vivant avec une déficience physique, sensorielle, intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme.

Sous l'autorité du conseil d'administration et conformément à la mission et aux orientations de l'organisme, la personne à la direction veille à la gestion administrative et financière ainsi qu'à la gestion des ressources humaines; elle assure les représentations et développe les partenariats pertinents; elle planifie, développe et supervise les activités de l'organisme. Elle applique un modèle de gestion souple, axé sur la confiance et favorisant l'innovation et la créativité.

Principales tâches et responsabilités

Administration générale de l’organisme; 

Prévision et gestion budgétaire; 

Gestion comptable : tenue de livres, préparation des rapports financiers, etc.; 

Gestion financière : recherche et demandes de financement, redditions de compte, etc.;

Gestion des ressources humaines; 

Vie associative : planification des rencontres du CA et de l’AGA, gestion du membership. 

Représentations et partenariats

Représenter l’organisme dans sa communauté et auprès de diverses instances; 

Entretenir et développer des partenariats; 

Représenter l’organisme au sein de divers regroupements et d’espaces de concertation intersectoriels; 

Planifier et assurer les communications et les relations publiques. 

Développement et supervision des services

Élaborer et mettre à jour le plan d’action de l’organisme; 

Évaluer les résultats des activités en fonction de la mission et des objectifs; 

S’assurer de répondre adéquatement aux besoins du milieu.