Description

La démarche Collectivités Zéro émission Nette Gaspésie (CZéNG) et le CIRADD sont actuellement à la recherche d’une personne pour coordonner la démarche CZéNG. Employée par le CIRADD, cette personne aura la responsabilité d’accompagner la réalisation du parcours de CZéNG ainsi que le déploiement et le rayonnement de la démarche à l’échelle régionale. Plus spécifiquement, il est attendu que cette personne anime à la fois la concertation régionale portant la démarche CZéNG ET participe à la réalisation du projet Résilience face aux changements climatiques en étroite collaboration avec la personne responsable du plan opérationnel, la personne responsable de la mobilisation et les autres membres de l’équipe.

Principales responsabilités : 

• Coordonner les suivis sur la gouvernance, le financement et les orientations de la démarche régionale CZéNG ;
• Préparer la phase de mise en œuvre du projet Résilience face aux changements climatiques, laquelle doit commencer en 2027 après la fin du projet actuel ;
• Coordonner la concertation, la mobilisation des partenaires ainsi que les liaisons régionales et nationales ;
• Participer aux rencontres du comité de gouvernance, ainsi qu’aux autres comités ou tâches ad hoc ;
• Participer à la coordination de l’équipe (communications, plan opérationnel, mobilisation, etc.) du projet Résilience face aux changements climatiques ;
• Orienter et encadrer les activités du projet ;
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires financiers de la démarche et du projet ;
• Réaliser des activités de représentation pour la démarche CZéNG et le projet ;

Exigences et compétences : 

• Détenir un baccalauréat en gestion de projet, en administration, ou en sciences sociales ;
• Posséder un minimum d’un an d’expérience dans la gestion de projets collaboratifs et multiacteurs ;
• Connaissance des outils de Microsoft 365 ;
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais pour assurer les liens avec les communautés francophones, anglophones et autochtones de la Gaspésie ;
• Connaître l’écosystème gaspésien (organisations du territoire, enjeux, dynamiques, etc.);
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Gaspésie.

Conditions de travail

• Remplacement de congé de maternité ;
• Contrat de travail à durée déterminée - juin 2026 à juin 2027 ;
• Entrée en poste souhaitée : juin 2026.

Pour postuler

Faire parvenir votre dossier de candidature en spécifiant le numéro de l’appel de candidatures (2026-04), en un seul document PDF, avant le 17 mai 2026 à 23 h 59 par courriel aux deux adresses suivantes : et . 

Le document PDF doit contenir :

• une lettre de motivation à vous joindre à l’équipe ; 
• votre curriculum vitae, incluant les coordonnées de deux répondantes ou répondants ;
• une copie de vos diplômes d’études.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.