Description
Responsabilités
À partir des besoins des démarches Nourrir notre monde, assurer la logistique des rencontres et des travaux du Collectif;
Mettre en œuvre le projet Renverser la vulnérabilité en :
- Rédigeant la planification stratégique du Collectif;
- Assurant sa diffusion, incluant la collaboration à l’organisation d’un événement régional.
Accompagner les démarches Nourrir notre monde, selon leurs besoins et leurs priorités;
Participer et soutenir la concertation régionale autour de la sécurité et l’autonomie alimentaires, incluant la co-coordination du comité régional en alimentation de proximité;
Surveiller et partager les opportunités financières. Au besoin, remplir des demandes de financement.
L’administration du Collectif est aussi une responsabilité de la coordination. Celle-ci doit établir et suivre un plan de travail, assurer les liens avec le fiduciaire du Collectif et faire les suivis administratifs du Collectif, incluant les redditions de compte.
Qualifications
Posséder une formation universitaire en sciences sociales, santé publique ou tout autre domaine jugé pertinent au regard du poste;
Posséder une expérience dans des projets d’innovation sociale, de concertation intersectorielle, de mobilisation communautaire ou toute autre expérience liée au travail;
Connaissance des ressources et de la réalité rurale (un atout);
Être à l’aise de travailler avec la suite Office 365 (Word, Excel, etc.), Google Drive, Google Forms, etc.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
Profil
La personne recherchée doit être à l’aise dans la gestion et l’administration de projets collectifs ainsi que dans l’organisation et l’animation de rencontres. Elle doit détenir des aptitudes claires pour la mobilisation, la concertation et l’accompagnement. Savoir écouter, collaborer et s’adapter à des besoins diversifiés est nécessaire. La personne doit également être à l’aise de travailler tant en équipe que de manière autonome.
Exigences
Maîtrise du français écrit et parlé;
Permis de conduire et véhicule;
N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
Statut et conditions de travail
Poste à temps partiel à 3 ou 4 jrs/semaine;
Horaire de jour avec la possibilité d’avoir un horaire variable;
Télétravail;
Entrée en fonction flexible : contrat d’environ 10 mois à partir de janvier ou février 2025;
Salaire à partir de 29,72$/h, selon l’échelle salariale;
Possibilité de déplacements dans la région et hors région occasionnels;
Avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, REÉR, congés personnels, congés de maladie, congés sociaux, développement personnel et organisationnel, etc.)
