Description

POSTE : COORDINATION ADMINISTRATIVE, LOGISTIQUE ET DE DÉVELOPPEMENT DU CENTRE COMMUNAUTAIRE DOUGLAS 

Un emploi pivot dans un milieu dynamique et chaleureux ! Le Centre communautaire Douglas (CCD) est à la recherche d’une personne mordue de loisirs, aimant le contact avec le public, dotée de compétences en gestion et passionnée par le communautaire, afin de remplir de rôle de Coordinateur ou coordinatrice administrative, logistique et de développement.

Situé dans la charmante communauté de Douglastown dans la ville de Gaspé, le CCD se distingue depuis plus de 25 ans par le dynamisme de sa communauté. En plus d’offrir une programmation d'activités de loisirs diversifiée, le CCD déploie une offre de services communautaires et soutient plusieurs projets portés par des comités citoyens (jardins collectifs, sentiers de randonnée Puddingstone, Dougtown Café, etc.). Un lieu riche de son héritage irlandais, de sa diversité linguistique et de ses membres et bénévoles de tous âges.

EXIGENCES
Formation ou expérience pertinente dans le domaine de la gestion, de l’administration des affaires ou du développement régional ou communautaire;
Aisance avec les outils informatiques courants;
Excellente maîtrise orale et écrite du français ou de l’anglais, et bonne connaissance de l’autre langue;
Expérience dans le milieu communautaire, un atout;
Connaissance des défis des régions éloignées et des minorités linguistiques, un atout;
Atouts: Connaissance de Quickbooks, permis de conduire valide, etc.
 
PROFIL RECHERCHÉ
Profil polyvalent et dynamique;
Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;
Excellente capacité d’adaptation;
Le sens des responsabilités;
Leadership et autonomie;
La capacité d’écoute;
Des habiletés au niveau du travail en équipe;
De l’ouverture d’esprit.

CONDITIONS
Emploi régulier;
Temps plein  : de 35 à 40 heures
Salaire annuel à partir de 48 000 $;
Travail de bureau pour 80 % du temps, déplacements occasionnels;
Horaire de jour, du lundi au vendredi (soirs et fins de semaine occasionnellement).

AVANTAGES

• Horaire flexible;
• Banque de congés santé;
• 13 jours de congés fériés par année;
• Vacances annuelles payées;
• Augmentations salariales compétitives;
• Régime d'épargne retraite après 3 mois d’embauche;
• Milieu de travail inclusif et accommodant.
  
  Entrée en fonction : février 2025
  
  Veuillez soumettre votre candidature à Rebecca Bélanger à avant le 6 janvier. Les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi, telles que les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes racisées, ainsi que les minorités sexuelles et de genre, sont encouragées à soumettre leur candidature.