Description

Poste temporaire à temps complet (35 heures par semaine) d’une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l’organisation et la disponibilité des fonds;

Relevant du service du développement rural et social, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’accompagnement des collectivités et la réalisation de projets structurants. Elle conseille les municipalités, les organismes et les promoteurs, de l’émergence d’une idée jusqu’à sa mise en œuvre. Elle contribue également à la gestion du Fonds régions et ruralité (FRR), à la mise en œuvre des priorités territoriales ainsi qu’à la mobilisation des partenaires autour d’enjeux qui ont un impact concret sur la vitalité et la qualité de vie des communautés.

Principales responsabilités :

Contribuer à la mise en œuvre du Cadre d’intervention pour la vitalité du territoire et à la gestion du Fonds régions et ruralité (FRR) ;

Contribuer, selon les besoins de l’organisation, à la gestion d’autres programmes ou fonds de soutien liés au développement du territoire, notamment dans le domaine du patrimoine;

Accompagner les municipalités, les organismes et les promoteurs dans la définition, la planification, le financement et la réalisation de projets structurants;

Recevoir et apprécier les demandes d’aide financière, valider leur admissibilité et effectuer l’analyse des projets en fonction des politiques, des critères et des priorités établis;

Préparer les recommandations et présenter les dossiers au comité d’investissement, puis assurer les suivis requis à la suite des décisions;

Rédiger les ententes de financement, assurer le suivi administratif et financier des projets soutenus et vérifier les redditions de comptes;

Coordonner des projets et des initiatives répondant aux besoins des collectivités, tout en mobilisant les partenaires et en soutenant les démarches de concertation;

Assurer une veille stratégique sur les programmes de financement, les enjeux territoriaux et les occasions de développement, et partager l’information pertinente avec les acteurs du milieu;

Participer aux comités, aux rencontres et aux activités de représentation liés au développement rural, en collaboration avec les équipes de la MRC œuvrant en développement social, culturel, touristique et économique.