Description

Sous l’autorité du gestionnaire responsable du CHSLD, la personne exerce son leadership au sein du CHSLD auprès de l’équipe interdisciplinaire (soins infirmiers, soins d’assistance, loisirs, réadaptation) dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des meilleures pratiques.

Elle assume la gestion des intervenants œuvrant dans le CHSLD notamment en partageant avec eux son expertise et ses connaissances, pour mener à bien l’implantation et la réalisation du milieu de vie ainsi que la transformation de l’organisation du travail.

Elle soutient également l’organisation et la dispensation des soins et des services offerts sur les unités de vie, tant du point de vue de la qualité, de la sécurité, de la performance, de l’efficience et de l’efficacité ainsi que de la pertinence. Elle applique les mécanismes de contrôle de la qualité et de contrôle budgétaire requis pour rencontrer les cibles fixées. Elle collabore avec le gestionnaire responsable dans l’établissement des besoins spécifiques des services ainsi que ceux en équipement et en formation du personnel.

Elle s’assure de la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration avec les partenaires.

Elle anime périodiquement le comité milieu de vie et participe au comité des résidents. Ses interventions s’inscrivent dans une culture d’amélioration continue et elle s’assure que son équipe agisse en cohérence et en adéquation aux besoins des résidents. Elle implante les outils de l’amélioration continue et met en place des communications régulières auprès des acteurs clés de son équipe.

De plus, elle effectue toute autre tâche demandée et assume l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés.

Pour consulter l'entièreté de l'offre d'emploi, vous rendre sur le site du CISSS Gaspésie: https://www.cisss-gaspesie.gouv.qc.ca/emplois/