Description

La MRC de La Côte-de-Gaspé soutient la démarche intégrée en développement social qui regroupe plus de 60 partenaires autour d’un plan de communauté. Ce plan cherche à répondre aux besoins de la population en matière de qualité de vie, d’atténuation des inégalités sociales et de développement de saines habitudes de vie.

À cet égard, en concertation avec de nombreux partenaires, des actions sont réalisées notamment en matière de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, de réussite éducative et de développement global de l’enfant, d’autonomie et sécurité alimentaire, de transport et d’accessibilité aux services, d’emploi et formation, d’habitation et de bientraitance des aînés.

Nous cherchons une personne motivée à relever ces défis pour rejoindre l’équipe existante.

FONCTIONS PRINCIPALES

- Assurer la coordination et l’animation de comités de travail multisectoriels ;
- Assurer les suivis de mise en œuvre de plans et les suivis administratifs d’actions concertées :
- Agir comme personne-ressource auprès des municipalités locales et d’organismes du milieu ;
- Accompagner différents comités ou organismes dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets en développement social
- Intervenir en synergie avec les autres ressources et services déjà en place à la MRC de La Côte-de-Gaspé.

Le candidat ou la candidate aura à se déplacer sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé