Description

TON RÔLE :
Sous l’autorité de la chef de service gestion de la présence au travail, vous assurez la gestion médico-administrative des dossiers de lésions professionnelles de la gestion de la présence au travail et des autres régimes d’indemnisation.

– Vous participez à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion optimale des dossiers en fonction des meilleures pratiques, des impacts financiers, des politiques en vigueur et en respect de la convention collective et des lois applicables.

– Vous jouez un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et des employés sur tout ce qui touche le volet de la gestion de la présence au travail.

– Vous agissez à titre de représentant de l’employeur auprès des différentes instances, dans les dossiers dont vous assurez la gestion. Vous établissez des relations de partenariat avec les représentants syndicaux pour l’actualisation des programmes de présence au travail.

– Vous collaborez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures du service ainsi qu’aux démarches d’améliorations continues. Vous participez également à l’élaboration des indicateurs, à la détermination des stratégies et priorités de gestion et au contrôle des coûts afférents aux différents régimes de remplacement du revenu.

– Vous pouvez également être interpellé à participer à des dossiers complexes ou d’envergure organisationnelle qui seront confiés par la chef de service.