Description

La démarche intégrée en développement social (DIDS) de la Haute-Gaspésie est un espace de concertation intersectoriel qui regroupe plus d’une quarantaine d’organisations de différents milieux (institutionnels, communautaires, scolaires et municipaux) autour d’enjeux communs en matière de développement social. Il regroupe un ensemble de partenaires qui, collectivement, œuvrent à améliorer les conditions de vie des citoyennes et citoyens du territoire. Le Réseau de développement social Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (RDS-GIM) en est actuellement le fiduciaire

En collaboration et sous la supervision de la coordination de la démarche intégrée en développement social (DIDS), l’agent.e de développement social assume les fonctions et responsabilités suivantes :

1. SOUTIEN DE LA CONCERTATION

• Soutenir la planification, l’organisation, l’animation et le suivi des espaces de concertation ;


• Réaliser la collecte d’informations en regard aux enjeux de pauvreté et d’exclusion sociale


• Effectuer le suivi et l’accompagnement des actions auprès des organismes et partenaires


• Optimiser la collaboration et le réseautage entre les différentes organisations présentes sur le territoire


• Assurer une mobilisation en cohérence avec la gouvernance adoptée par les partenaires ;

2. DÉVELOPPEMENT ET COMMUNICATION

• Assurer les représentations locales en lien avec le développement social ;


• Soutenir les activités de communication internes et externes ;


• Établir des liens avec certaines initiatives régionales ou inter-MRC ;


• Participer à la gestion des envois (infolettre, publications, etc.) et la rédaction de documents (synthèses, comptes rendus, etc.)

3. GESTION ET SUIVIS ADMINISTRATIFS

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de communauté


• Transmettre à la coordination en développement social les documents nécessaires (factures, formulaires, etc.) pour la gestion financière de la démarche


• Participer à l’élaboration, l’accompagnement et la supervision de projets touchant le développement social en soutenant les partenaires et les actions issues de ces partenariats


• Collaborer avec la coordination dans les tâches administratives connexes liées à la gestion de la démarche en développement