Offre d'emploi
Non disponible
Haute-Gaspésie me voici!
À partir de 27,54$/heure
06 décembre 2024
Sainte-Anne-des-Monts
Temps plein
06 janvier 2025
Haute-Gaspésie me voici est un OBNL dédié à l’accueil, l’accompagnement et l’intégration des nouveaux arrivants sur le territoire de la MRC de La Haute-Gaspésie. Sous la supervision du Directeur général, l’agent.e aux activités et à l’accueil s’occupera d’offrir les services reliés au Programme d’accompagnement et de soutien et d’intégration (PASI) du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI). Les services rendus par l’agent.e permettront entre autres de soutenir les personnes immigrantes dans leur processus d’intégration et leurs démarches d’installation afin qu’elles puissent participer pleinement, en français, à la vie collective québécoise.
▪ Collaborer à la mise en œuvre du plan d’action annuel du PASI ou d’un programme équivalent du MIFI.
▪ Offrir et assurer la réussite du programme de jumelage interculturel.
▪ Organiser des activités individuelles et de groupes pour les personnes immigrantes afin de faciliter leur
intégration dans la communauté d’accueil.
▪ Organiser des activités de rapprochement interculturel et de sensibilisation à la diversité culturelle.
▪ Coorganiser des activités pour les nouveaux arrivants en collaboration avec l’agente Place aux jeunes.
▪ Offrir aux nouveaux arrivants de plus de 35 ans, un support dans leur processus d’établissement (recherche de logement, garderie, services de santé et autres).
▪ Développer des outils de promotion et assurer les communications liées à l’organisation de ses activités.
▪ Assister au besoin à l’accueil des personnes immigrantes dans leur intégration sociale, culturelle, économique et administrative et les référer vers les services du milieu.
▪ Maintenir des statistiques à jour sur les services offerts.
▪ Accompagner les autres membres de l’équipe dans diverses tâches quotidiennes dans le but de mener à bien la mission de l’organisme.
▪ Formation ou expérience pertinentes reliées à l’emploi.
▪ Habiletés recherchées (autonomie, initiative, écoute, ouverture, transparence, dynamisme, créativité, capacité d’adaptation, rigueur, planification/organisation, gestion des priorités et sens des responsabilités).
▪ Intérêt et connaissance des enjeux de l’immigration.
▪ Belles aptitudes à travailler en équipe.
▪ Capacité à mobiliser, concerter et à sensibiliser des partenaires autour d’objectifs communs.
▪ Bonne connaissance des organismes et services du territoire de la Haute-Gaspésie.
▪ Excellente capacité à communiquer en français à l’oral et à l’écrit.
▪ Connaissance de l’anglais est un atout.
▪ Posséder un véhicule pour les déplacements sur le territoire de la MRC.