Description
Sous l’autorité du directeur général, l’intervenant.e en médiation culturelle aura comme rôle principal d’assurer la gestion du camp de jour du Musée et d’appuyer, le ou la responsable de la médiation culturelle dans les animations de groupes scolaires et privés, ainsi que de participer à la création d’activités culturelles et éducatives.
TÂCHES EN LIEN AVEC LE POSTE
Gérer et assurer le bon fonctionnement du camp de jour;
- Procéder à la sélection et faire des recommandations d’embauche, superviser et former les ressources humaines du camp de jour;
- Rédiger, déposer et faire le suivi de différente demande de subventions;
- Gérer l’échéancier et le budget lié aux activités;
- Se déplacer sur le territoire de façon occasionnelle (parfois sur une période prolongée);
- Concevoir des activités culturelles et éducatives;
- Assurer l’accueil et la gestion de caisse en période d’achalandage;
- Assister le ou la responsable de la médiation culturelle dans ses tâches;
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Formation en gestion et intervention en loisir, action culturelle, animation culturelle, médiation culturelle, histoire, enseignement ou autres études et/ou expériences connexes;
- Posséder un permis de conduire classe 5
- Avoir de l’expérience en animation auprès des jeunes de 5 à 12 ans;
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout;
- Avoir des connaissances et un intérêt marqué pour l’histoire, le patrimoine et la culture gaspésienne;
- Avoir des connaissances liées à la suite Office;
- Avoir une bonne capacité à communiquer et à vulgariser l’information;
- Être une personne minutieuse, responsable, polyvalente, autonome et créative;
- Aimer le travail d’équipe et avoir de l’initiative.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 35 heures par semaine;
- Horaire : lundi au vendredi de 8 h à 16 h (horaire flexible et possibilité de travailler les soirs et les fins de semaine) ;
- 24,96 $/heure
- Convention collective en vigueur
- Dates : entrée en fonction le 20 avril 2026.
