Description

Les défis à relever!

Au sein de l’équipe, vous contribuez activement aux activités de placement et de développement de la main-d’œuvre en offrant de l’information sur le marché du travail, en fournissant aux entreprises de l’information sur la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre et en administrant certaines mesures s’adressant aux entreprises. Cette fonction contribue de façon significative à favoriser un bon équilibre du marché du travail et ça, c’est plus qu’une carrière!

Votre rôle consistera à

réaliser des activités d’information et de promotion afin de favoriser le placement en entreprise et l’insertion sur le marché du travail de la clientèle;

assurer la gestion des différents programmes et mesures s’adressant aux entreprises dans le but d’intégrer des personnes en entreprise afin de favoriser leur maintien en emploi ou d’actualiser leur expérience de travail;

effectuer des recherches et des démarches requises d’appariement afin de favoriser l’arrimage entre l’offre et la demande de main-d’œuvre;

assumer des responsabilités administratives permettant de développer une offre de service de qualité aux employeurs ;

travailler en équipe pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi;

réaliser des visites dans les entreprises pour assurer le bon déroulement des ententes et la promotion de l'offre de services aux entreprises.