Description

Le conseiller ou la conseillère en environnement participe ou coordonne, selon les dossiers, à divers champs d’activités portant sur les enjeux de l’eau et ses écosystèmes au nord de la Gaspésie : sensibilisation auprès des jeunes, du grand public ou de clientèles variées (p. ex. riverains, acteurs municipaux, etc.), acquisition de connaissances (par la littérature et sur le terrain), soutien et analyses géomatiques, accompagnement des acteurs de l’eau dans leur passage à l’action (recherche de financement, montage de projets, etc.), soutien à la concertation, etc.

Responsabilités offertes :

• S’impliquer dans la sensibilisation du public et l’élaboration de projets de sensibilisation ciblés (p.ex. dépliants, activités de sensibilisation, outils de communication);
• Soutenir, au besoin, le déploiement d’activités scolaires (ateliers en classe et sorties en nature);
• Participer aux activités d’acquisition de connaissances et, lorsque nécessaire, aux efforts sur le terrain;
• Réaliser des analyses géomatiques et être en soutien à l’ensemble de l’équipe sur cet aspect;
• Collaborer à l’accompagnement des acteurs de l’eau vers leur passage à l’action;
• Participer aux activités de concertation et de planification de l’organisme.

Exigences spécifiques :

• Avoir une bonne connaissance des divers enjeux de l’eau (économie d’eau potable, bandes riveraines, habitats aquatiques, milieux humides, érosion et inondations, etc.).
• Être familier du fonctionnement des organismes de bassins versants.
• Avoir une certaine connaissance de la zone de gestion intégrée de l’eau du nord de la Gaspésie (territoire, réalité socioéconomique, bassins versants, acteurs de l’eau, etc.).
• Maîtriser les logiciels de géomatique (ArcGIS Online, ArcGIS Pro et QGIS).
• Être familier d’outils de communication (Facebook, Canva, MailChimp, etc.).

Exigences générales :

• Détenir un diplôme universitaire en biologie, géographie, aménagement, environnement ou autres domaines liés à l’emploi (p.ex. géomatique, communication, etc.). 
• Avoir une capacité d’écoute, d’accompagnement et de suivi pour agir auprès de divers intervenants. 
• Avoir d’excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles.
• Avoir de la rigueur, du dynamisme, de l’entregent, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe.
• Être familier des services et outils offerts par Google (Gmail, Drive, Meet, Documents, Agenda, etc.).
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Avoir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.

Avantages sociaux offerts : possibilité de travailler entre 28 et 32 heures par semaine, formule de travail hybride (présentiel/télétravail), assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur après trois mois d’embauche, dix journées maladie/famille par année, fériés supplémentaires à la période des Fêtes et à Pâques.