Description

Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise: Les occasions de socialiser, de se rassembler et de bouger sont multiples dans un milieu stimulant avec une vie sociale et communautaire dynamique. 
Assurance
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux: Après 3 mois de service, des options d'assurance maladie abordables (médicament, dentaire, vision, maladie grave) sont disponibles selon le module choisi. L'assurance salaire long terme est disponible après 3 mois de service.
Assurance invalidité de longue durée: Assurance salaire long terme après 3 mois.
Assurance pour les soins de la vue
Assurance-salaire
Compensation financière pour achat de vêtements: Nous offrons une allocation annuelle allant jusqu’à 250$ pour renouveler votre collection complète de vêtements de travail selon le poste.
Conciliation travail et vie personnelle: Nos politiques offrent une gamme d’aménagement permettant à nos collaborateurs de trouver leur propre équilibre de vie entre travail et vie privée.
Congés de maladie: Après 1 mois de service : 10 congés maladie qui s’accumulent, selon le Code canadienAprès 3 mois de service :  3 congés personnels / 1 congé mobile
Congés mobiles
Congés payés
Horaire: Possibilité de semaines à 4 jours pour des postes à temps plein.
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE): Programme d’aide de consultation avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.).
Programme de formation et de développement: Nous soutenons la croissance et le développement de nos collaborateurs à travers des programmes de formation et de mobilité interne.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite: Possibilité de participer à un REER collectif volontaire et à une allocation de retraite avec contribution de l’employeur.
Stationnement gratuit
Vacances