Description

Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assistance-voyage
Assurance
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Horaire d'été
Horaire flexible: Horaire flexible et possibilité de terminer tôt le vendredi
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime enregistré d'épargne-retraite: 5% de REER payé par l’employeur sans obligation pour l’employé de contribuer.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement du kilométrage
Vacances: 4 semaines de vacances après un an de services.