Offre d'emploi
Non disponible
CISSS de la Gaspésie
Taux horaire variant de 43,93 $ à 55,47 $, selon l’expérience
19 novembre 2024
Gaspésie
Temps plein
Ouvert
TON RÔLE :
La personne en titre exerce sa profession selon le code des normes et standards approuvés des organismes professionnels reconnus. Elle respecte et applique les directives et règles de pratique du département ainsi que les règles du CMDP. Elle fournit les soins et services pharmaceutiques requis aux patients et aux professionnels de la santé. Elle organise et/ou participe à des activités de formation continue à l’intention des professionnels de la santé. Chaque membre du département clinique de pharmacie assume les responsabilités et fonctions qui lui sont attribuées par le chef du département. Il transmet au chef du département, à l’adjoint du chef, au coordonnateur ou au chef d’équipe les constatations et les recommandations d’ordre administratif et professionnel, face aux problèmes rencontrés dans la pratique. Il seconde le chef du département et les autres membres de l’équipe de gestion dans la supervision du travail du personnel technique. Il participe et collabore au bon fonctionnement du ou des comités du conseil des médecins, dentistes et pharmaciens ou des autres comités dont il fait partie. Il prend part aux réunions du département. Il établit et tient à jour le dossier pharmacologique du patient à partir des ordonnances, en conformité avec les lois, règlements et normes.
Implication du pharmacien(ne):
- Distribution;
- Oncologie;
- Hémodialyse
- Soins de longue durée;
- Soins pharmaceutiques en courte durée;
- Pharmacocinétique et suivi des antimicrobiens;
- Comités divers.
SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!
- Tu possèdes une maîtrise en pharmacie d’hôpital ou en pratique pharmaceutique, option établissement de santé ;
- Tu es membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec.
TES CONDITIONS :
Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Rémunération (selon l’entente)
- Prime d’installation de 25 000 $ (avec contrat de 2 ans);
- Rémunération bonifiée de 30%
- Crédit d’impôt de 10 000 $ pour nouveaux diplômés;
- Support pour la recherche d’un logement.
Nos besoins :
RLS de Rocher-Percé:
- 2 postes à temps complet à partir de novembre 2024
- Remplacement 2 jours par semaine;
- 1 remplacement à temps complet de deux à trois ans.
RLS de La Côte-de-Gaspé:
- Poste permanent à temps complet;
- Remplacement d’un an (congé de maternité à venir en mars 2025).
RLS de La Baie-des-Chaleurs:
- Poste à temps complet de 40h à l’hôpital de Maria;
- Remplacement à temps partiel 32h/semaine à l’hôpital de Maria.