Description

Important : 

Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur):

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

    1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.

    2.Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature. 

• Participer à l’élaboration du plan de communication interne et externe de la Ville, ainsi qu’à l’élaboration des politiques et des procédures en la matière;
• Tenir à jour l’information contenue dans les outils de communication de la Ville (site Web, réseaux sociaux, infolettres, etc.);
• Rédiger divers contenus afin de répondre aux besoins de l’organisation (publications pour les réseaux sociaux, offres d’emploi, communiqués de presse, etc.);
• Procéder aux affichages de poste et aux suivis des candidatures;
• Assurer la gestion des réseaux sociaux;
• Mettre en place des actions de communication afin de développer l’image de marque de la Ville;
• Assurer le déploiement des stratégies et l’application des plans de communication spécifiques selon les différents projets;
• Gérer les relations avec les médias;
• Supporter les différents départements dans leurs besoins de communication et des ressources humaines;
• Mettre en place et appliquer toutes les procédures de ressources humaines standards;
• Toutes autres tâches connexes permettant le déploiement et le rayonnement de la Ville.