Appartenance
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Géoparc Mondial UNESCO de Percé
À confirmer avec l’employeur
6 mars 2023
Percé
Temps plein
Ouvert
Sous la gouverne du conseil d’administration, la direction générale aura à
relever les défis suivants :
- Planification budgétaire et administration des finances de l’organisation
- Planifier les activités opérationnelles instaurant des politiques et des procédures adéquates.
- Planifier le développement et le maintien des infrastructures tout au long de l’année.
- Embaucher et gérer une quarantaine d’employé.es saisonniers et permanents.
- Superviser l’équipe de gestion.
- Participer au renouvellement de la convention collective
- Continuer à développer l’image de marque et le marketing du Géoparc dans le contexte d’acceptation du site dans le programme de l’UNESCO
- Soutenir le conseil d’administration dans le développement de l’organisation.
- Rechercher du financement pour les projets de l’organisation.
- Développer le membership de l’organisation.
- Formuler des recommandations au conseil d’administration pour rencontrer les attentes de la clientèle du Géoparc dans le respect du budget et de la planification annuelle.
QUALIFICATIONS REQUISES:
- Détenir un baccalauréat en administration ou sciences de la gestion, relations industrielles, gestion des ressources humaines ou toute autre discipline pertinente.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion.
- Une connaissance de l’industrie touristique est considérée comme un atout.
- Sous la gouverne du conseil d’administration, la direction générale aura à relever les défis suivants :
APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES:
- Être en mesure d’optimiser la contribution du personnel de gestion dans la planification, l’organisation et le contrôle de la qualité et dans l’efficacité des services offerts aux usagers.
- Capacité de leadership, sens de l’objectivité, polyvalence, capacité de synthèse et d’analyse, intégrité professionnelle et sens de la diplomatie.
- Compétences en matière d’administration et de gestion des ressources humaines et financières
- Expérience de l'encadrement du personnel et de la motivation d'équipes dans un cadre saisonnier.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à assurer des fonctions de représentation.
- Autonomie et capacité à travailler sous pression.
- Maitrise des outils de bureautique.
- Excellente connaissance et aptitude à la rédaction dans la principale langue de travail, le français. Le bilinguisme est un atout.
- Aptitudes pour la gestion de projets
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