Description

TON RÔLE :
L’agent ou agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l’appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle.

Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Pour le surcroit de travail au Centre de détention de Percé:
Assurer l’évaluation et le traitement de la clientèle du Programme d’Évaluation, de Traitement et de Recherche pour les Auteurs d’Agression Sexuelle (PETRAAS) en offrant des services d’accompagnement individuel et groupal pour rendre compte du parcours de l’usager à travers un bilan en fin de traitement. Les services du PETRAAS sont offerts selon un protocole de traitement prédéterminé conforme aux approches recommandées par les données probantes. Le milieu de travail est exclusivement le Centre de Détention de Percé (CDP) et les candidats doivent faire l’objet d’une vérification des antécédents judiciaires.

– Renseignements complémentaires :
Les intervenants (Conseillers Cliniques Attitrés) comptent sut un travail d’équipe clinique, en collaboration avec les intervenants carcéraux du CDP. Outre la prestation de services directs à la clientèle, l’intervenant participera à l’évolution du Programme en s’impliquant dans les échanges multidisciplinaires.

NOS BESOINS :
RLS du Rocher-Percé:
Poste permanent à temps complet au CLSC de Chandler;
Poste permanent à temps complet au département Aires Ouvertes Jeunesse;
Surcroit de travail à temps complet au Centre de détention de Percé.

RLS de la Baie-des-Chaleurs:
Poste permanent temps complet, bilingue, suivi à l’application des mesures en protection de la jeunesse et suivi jeune en difficulté et en santé mentale jeunesse LSSSS; port d’attache: Matapédia direction programme jeunesse;
Poste permanent temps complet à l’évaluation et l’orientation en Protection de la jeunesse CLSC St-Omer;
Surcroît de travail à temps complet de 6 mois à titre d’intervenante contrôle qualité pour le recrutement des RTF adulte et jeunesse – Port d’attache à Bonaventure;
Remplacement à temps complet de 2 ans (congé de maternité) à titre d’intervenante contrôle qualité pour tout le territoire;
Remplacement d’une durée indéterminée à la direction de la santé publique, au CLSC de Paspébiac.

RLS de la Côte-de-Gaspé:
Poste permanent à temps complet à long terme à Info-Social (811). Date d’entrée en fonction le plus tôt possible;
Remplacement jusqu’en février 2026 au programme JED (jeunes en difficulté). Doit être bilingue;
Remplacement à l’application des mesures avec possibilité de poste permanent;
Remplacement à l’évaluation-orientation à durée indéterminée, doit être bilingue.

RLS de la Haute-Gaspésie:
Poste temps complet de jour en jeunesse;
Surcroit à temps complet en jeunesse.
Remplacement à temps complet au centre de réadaptation en dépendance avec possibilité de poste par la suite.