Description

En collaboration avec l’adjointe à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, volet gestion de la présence au travail, la personne devra:

Planifier et organiser des activités de prévention et de formation en santé et sécurité destinées au personnel du CISSS;
Agir comme une personne-ressource dans l’analyse des meilleurs pratiques, l’application et l’évaluation des programmes de prévention;
Fournir un support conseil en matière de santé et sécurité du travail, principalement aux gestionnaires et aux différents intervenants;
Conseiller et participer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’implantation des politiques, programmes et procédures en matière de SST;
Assurer le suivi des activités prévues au plan d’action.