Responsable des communications et de l'événementiel - Vivre en Gaspésie

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Responsable des communications et de l'événementiel

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Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Non disponible

Employeur

Parc régional Petite-Cascapédia

Salaire

À confirmer avec l’employeur

Date de parution

09 juin 2024

Ville

New Richmond

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Le ou la titulaire du poste relève de la directrice générale et aura comme mandat de contribuer au déploiement des stratégies de communications et marketing afin de favoriser le rayonnement du Parc régional Petite-Cascapédia. La personne responsable devra également coordonner l’ensemble des événements et activités de la station.

Description des tâches et responsabilités

Volet communications-marketing | 60%

• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communications et marketing afin d’assurer la promotion de l’organisme;
• Déployer des actions concrètes pour maintenir la vivacité de la communauté web et assurer une expérience client harmonieuse;
• Coordonner la conception, rédaction, production et diffusion du contenu web et d’outils promotionnels
• Participer aux communications internes.

Volet événementiel | 40%

• Coordonner la réalisation des événements et activités;
• Assurer les volets logistique et administratif des événements, incluant la gestion du budget, la sollicitation des partenaires et commanditaires ainsi que la rédaction de toutes les communications reliées à la promotion des événements;
• Accompagner les comités organisateurs et bénévoles dans l’organisation des événements (planification des réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des démarches).

Exigences

Exigences requises
• Posséder un diplôme en communication ou en marketing;
• Toute combinaison d’expérience et de scolarité peut être pertinente.

Aptitudes requises
• Faire preuve d’autonomie dans la planification et la gestion du travail, du budget et des échéanciers;
• Démontrer un souci du service à la clientèle ;
• Faire preuve de jugement professionnel, d’organisation et d’initiative ;
• Démontrer une aisance en relations interpersonnelles ;
• Avoir une facilité à communiquer de l’information et des idées ;
• Faire preuve de leadership et de dynamisme ;
• Faire preuve de polyvalence et de créativité ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation.

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