Poste étudiant - Préposé.e soutien informatique - Vivre en Gaspésie

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Poste étudiant – Préposé.e soutien informatique

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Employeur

Parc Canada

Salaire

Entre 15,40 $ et 22,04 $, selon le niveau d'études

Date de parution

22 mars 2022

Lieu

Gaspé

Horaire

37,5 heures/semaine 8 h à 16 h 30 De la fin mai à la fin août 2022

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Sommaire des tâches

Offrir un soutien technique et donner de l’information aux utilisateurs concernant la façon d’utiliser l’équipement, les produits de bureautique et les systèmes d’information et sur des procédures connexes
Rechercher la cause de problèmes rencontrés avec le matériel et les logiciels et régler les problèmes sur place, en collaboration avec le personnel du bureau national et avec l’aide de spécialistes de l’extérieur au besoin
Consulter les guides d’utilisation, des manuels techniques, des carnets de bord des solutions trouvées ainsi que des spécialistes du soutien afin de se documenter et de trouver des solutions

Exigences

Études
Avoir le statut d’étudiante ou d’étudiant reconnu par un établissement d’enseignement et avoir l’intention de poursuivre des études à l’automne 2022
ou
Avoir le statut d’étudiante ou d’étudiant reconnu par un établissement d’enseignement, et être en voie d’obtenir son diplôme au printemps 2022
Avoir complété au printemps 2022, au minimum une année d’études postsecondaires dans le domaine de l’informatique ou dans un domaine relié aux sciences informatiques

Langue
Français essentiel

Connaissances
Informatique

Capacité
Communiquer efficacement à l'oral

Qualités personnelles
Sens des responsabilités : exécute des tâches avec un minimum de supervision, dans les délais fixés et dans le respect des attentes
Jugement : définit la nature et la portée du problème ou de la situation
Bonnes relations interpersonnelles : se montre apte à faire des compromis afin de s'entendre avec les autres

Conditions d'emploi et exigences
Obtenir et maintenir la cote de fiabilité requise
Être une personne entièrement vaccinée contre la COVID-19 et pouvoir attester son statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, d’un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne
Se rendre à son lieu de travail par ses propres moyens
Faire un effort physique modéré pour se tenir assis ou debout pendant de longues
périodes

Contact

rhgaspe-hrgaspe@pc.gc.ca

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