Intervenant(e) - Temps partiel - Vivre en Gaspésie

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Intervenant(e) - Temps partiel

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Employeur

RH2o - Consultante en ressources humaines

Salaire

23.68$/h

Date de parution

2 Décembre 2022

Lieu

New Richmond

Horaire

Temps partiel

Date limite pour postuler

05 décembre 2022

Description

Employeur: Ressource Oasis, New Richmond

L’Oasis est une maison d’hébergement, un milieu de vie, pour personnes vivant avec un trouble de santé mentale. Elle est la ressource intermédiaire relevant du centre hospitalier de Maria. Cet organisme accueille 8 résidents avec des besoins différents, et a pour mission de faire progresser l’autonomie de sa clientèle, hébergée sous son toit pour du long terme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TACHES

Accompagner les résidents dans leurs apprentissages vers une plus grande autonomie:

- Offrir de l’assistance aux activités de la vie quotidienne (ex: aider à la préparation des repas, faire la lessive et l’entretien des chambres de la clientèle avec ou sans participation des résidents);
- Effectuer des déplacements avec la clientèle (ex: épicerie, pharmacie);
- À la demande de la chef d’équipe, l’intervenant(e) pourrait occasionnellement animer des activités éducatives dans le milieu de vie.

Assurer la sécurité et le bien-être mental des personnes hébergées:

- Procéder à l’admission d’un(e) résident(e); l'accueillir et remplir les documents connus de la ressource pour la cueillette des données;
- Répondre aux demandes documentées de l’établissement en lien avec l’outil de classification SIRTF. Les demandes sont différentes pour chaque résident. Selon les besoins de la personne, des soins d’hygiène peuvent être demandés dans la classification;
- Distribuer la médication et voir à ce qu'elle soit prise aux heures prévues. Aussi, proposer une médication, au besoin, selon les demandes de l’intervenant usager;
- Offrir une écoute constante, une présence rassurante et sécurisante.

Assurer le suivi des dossiers et participer activement aux rencontres cliniques:

- Remplir les journaux de bord de chaque résident(e) de la ressource. Inscrire une note évolutive dans chaque dossier à chaque quart de travail;
- Transmettre un rapport de relève complet et précis entre les quarts de travail (faire connaître la situation de chaque résident à l’intervenant(e) qui débute son quart de travail);
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux associés à chaque résident; rapporter toutes informations pertinentes en lien avec l’état de santé (physique et mentale) à l’intervenant(e) usager. Noter certaines informations si demandé (concernant la santé physique ou mentale de la clientèle);
- Être présent(e) aux rencontres de suivi avec l’intervenant(e) usager et le/la résident(e), si demandé;
- Sauf exception, l’intervenant(e) doit être présent(e) aux réunions d'équipes cliniques.

Contribuer à l’entretien de la maison:

- Effectuer certaines tâches d’entretien de la ressource selon un "horaire d'intervenants" et selon les demandes de la chef d’équipe. En période hivernale, voir à ce que les sorties de secours demeurent accessibles en tout temps. Déneiger les trottoirs de la ressource ainsi que les patios.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en cours OU complétée dans un programme de relation d'aide
Autonomie et grand sens des responsabilités
Jugement et éthique de travail
Grande écoute et diplomatie
Empathie et respect envers la clientèle
RCR à jour (offert par l’employeur, au besoin)
Expérience, un atout
Habiletés d’animation, un atout
Détenir un permis de conduire valide

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire de 23,68$/h
Horaires de jour / jour et soir
20 heures par semaine
Travail 1 fin de semaine sur 2
Faire partie de la liste de rappel pour des besoins occasionnels

CONTACT

Faites parvenir votre candidature à Mme Catherine Bujold, Chef d’équipe/coordonnatrice à : bujoldcatherine@gmail.com

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