Intervenant/intervenante en services de soutien en santé mentale - Vivre en Gaspésie

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Intervenant/intervenante en services de soutien en santé mentale

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Employeur

L'Oasis Inter-Action pour l’autonomie en santé mentale

Salaire

Selon la politique en vigueur

Date de parution

10 janvier 2022

Lieu

Gaspésie

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Nombre de postes
2
Adresse du lieu de travail
107 Avenue des Ponts, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
Employeur
INTER-ACTION: POUR L'AUTONOMIE EN SANTE MENTALE B. CHALEURS
Description de l'entreprise
Ressource d'hébergement en santé mentale

Description de l’offre d’emploi
Accompagner les résidents dans leurs apprentissages vers une plus grande autonomie : Offrir de l’assistance aux activités de la vie quotidienne et aux activités de la vie domestique.

Répondre aux demandes documentées de l’établissement en lien avec l’outil de classification SIRTF (plan d’intervention) : Les demandes sont différentes pour chaque résident. Selon les besoins de la personne, des soins d’hygiène peuvent être demandés dans la classification.

Rédaction de notes évolutives aux dossiers : Remplir les journaux de bord de chaque résident de la ressource. Inscrire une note évolutive dans chaque dossier sur chaque quart de travail.

Transmission d’un rapport de relève complet et précis entre les quarts de travail: L’intervenant doit faire connaître la situation de chaque résident à l’intervenant qui débute son quart de travail.

Procéder à l’admission d’un résident: Accueillir la personne hébergée et remplir les documents connus de la ressource pour la cueillette des données.

Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux associés à chaque résident : Rapporter toutes informations pertinentes en lien avec l’état de santé (physique et mentale) à l’intervenant usager. Noter certaines informations si demandé (concernant la santé physique ou mentale de la clientèle). Être présent aux rencontres de suivi avec l’intervenant usager et le résident si demandé.

Assurer la sécurité et le bien être mental des personnes hébergées à la ressource : Offrir une écoute constante, une présence rassurante et sécurisante. L’intervenant peut être interpellé pour intervenir à titre de médiateur si présence de conflit entre deux ou plusieurs résidents de la ressource.

Voir à ce que la médication soit prise : Distribuer la médication et proposer une médication au besoin selon les demandes de l’intervenant usager. S’assurer que la médication soit prise aux heures prévues et noter la prise de celles-ci.

Entretien de la ressource : Effectuer certaines tâches d’entretien de la ressource selon les tâches prévues dans l’horaire type des intervenants et selon les demandes du chef d’équipe en poste. En période hivernale, voir à ce que les sorties de secours demeurent accessibles en tout temps. Déneiger les trottoirs de la ressource ainsi que les patios.

Effectuer des déplacements avec la clientèle : Selon l’horaire de l’intervenant, ce dernier doit effectuer des déplacements pour faire l’épicerie avec un résident de la ressource. D’autres déplacements peuvent être demandés par le chef d’équipe en poste (accompagnement à la pharmacie, par exemple).

Participer activement aux réunions d’équipe : L’intervenant doit être présent aux réunions cliniques en équipe.

Faire des activités d’animation éducatives : À la demande du chef d’équipe, l’intervenant pourrait occasionnellement animer des activités éducatives dans le milieu de vie.

Exigences

Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance à la personne en établissement de santé
Compétences
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe

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