Description

• Accueillir et évaluer les besoins d’employabilité de la clientèle
• Identifier les obstacles à l’emploi et élaborer un plan d’action
• Déterminer un objectif d’emploi en tenant compte des intérêts, des aptitudes et des besoins de la clientèle
• Assurer l’accompagnement durant la période de recherche, d’intégration et de maintien en emploi
• Informer sur le marché du travail et les techniques de recherche d’emploi
• Élaborer les outils nécessaires à la recherche d’emploi (CV, lettre)
• Préparer et animer des sessions de groupe
• Offrir des services de counselling d’emploi et de relation d’aide
• Évaluer les compétences des clients (bilan de compétences)
• Effectuer la tenue de dossier