Description

DIRECTEUR(TRICE) - GÉNIE CIVIL

Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) directeur(trice) – génie civil.

Principaux rôles de la fonction :

• Assurer l’encadrement et le soutien de la direction adjointe - génie civil et de la direction - énergie renouvelable ainsi que des chargés de projet et des autres employés du département du génie civil, de l’énergie renouvelable et de mécanique industrielle;
• Assurer la planification et la réalisation des projets de génie civil et d’énergie renouvelable de l’entreprise selon les échéanciers et le cadre budgétaire établi;
• Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients, les partenaires d’affaires et les sous-traitants de l’entreprise;
• Assurer les suivis de l’évolution des projets en cours et à venir et les enjeux du génie civil, de l’énergie renouvelable et de la mécanique industrielle concernant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
• Assurer le suivi avec la direction adjointe - génie civil concernant l’estimation et la préparation des soumissions;
• Analyser les opportunités et les risques financiers et organisationnels liés aux projets à réaliser et établir des stratégies d’intervention;
• Agir comme mentor pour le développement des compétences et des connaissances des employés de sa direction;
• Documenter les situations complexes de gestion au niveau des litiges pour les projets réalisés au niveau du génie civil, des énergies renouvelables et de la mécanique et détermine les négociations à effectuer avec les clients et autres parties impliquées;
• Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;
• Veiller à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des projets et leurs suivis;
• Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil avec quinze (15) ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;

OU

• Technicien en génie civil avec quinze (15) ans d’expérience, dont dix (10) années dans des fonctions de gestion ou de direction;

ET

• Toute combinaison d’expérience et de formation pertinente à la fonction pourra être considérée;

ET

• Connaissance dans la réfection et la construction de quai, de ponts, d’aménagement de terrain, structure de béton et de réalisation de travaux routiers, de parc éolien et des grands travaux de génie civil, etc. (atout);

ET

• Expérience notable dans la gestion de chantier et le fonctionnement du domaine de la construction.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein;
• Salaire annuel et conditions générales de travail concurrentiel au marché de la construction;
• Dois être en mesure de se déplacer sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec à l’occasion et, au besoin, visiter les chantiers de l’entreprise.
• Six (6) semaines de vacances par année;
• Régime de participation différé aux bénéfices;

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Formation continue;
• Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
• Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
• 12 congés fériés annuels, dont 5 pendant la période des Fêtes;
• Politique de télétravail;
• Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles);
• Accès à des équipements de plein air (kayak, fat bike, planche à pagaie, etc.) (Carleton-sur-Mer);
• Une équipe dynamique et accueillante qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail :

Bureau de Carleton-sur-Mer ou New Richmond.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise: Comité social formé de plusieurs membres de l'équipe.
Assurance
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Services médicaux sur place: Accès à des professionnels de la santé 7 jours sur 7 et 24h sur 24 pour tous les employés et leurs familles grâce à notre plateforme de télémédecine inclus dans le régime d'assurances collectives.
Vacances: Minimum trois (3) semaines de vacances à l'entrée en fonction