Description

Principaux rôles :

• Participe aux différentes étapes d’estimation, de gestion de projets et de rétroaction;
• Assume la gestion et la coordination de son équipe;
• Participe activement aux réunions du comité de gestion;
• Évalue les besoins de main-d’œuvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers; 
• Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les entreprises constituant CER (Construction Énergie Renouvelable); 
• Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants; 
• Assure une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail au sein de sa direction et des chantiers;
• Élabore des études de faisabilité, une évaluation des risques organisationnels et de la capacité de réalisation pour chacun des projets;
• Effectue des visites de chantier, assure un contrôle de la qualité et maintien un climat de travail sain;
• Maintien une vision globale de l’avancement des travaux et de leur profitabilité;

 Profil :

• Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, de la construction;

ET/OU

• Diplôme d’études collégiales en génie civil, mécanique, électrique, de la construction;

ET

• Quinze (15) ans d’expérience en génie civil dont cinq (5) ans dans une fonction de gestion ou de direction

Compétences : 

• Bonne communication orale et écrite;
• Forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Bilinguisme anglais/français parlé et écrit (atout);
• Maîtrise de Microsoft Office et d'outils informatiques d’estimation et de gestion de projet; 
• Connaissance des particularités juridiques et de compréhension des enjeux du domaine de la construction;
• Forte capacité à développer et entretenir des relations interpersonnelles; 
• Capacité de négociation; 
• Leadership et capacité de gestion d’équipe de travail;

Conditions :

• Emploi permanent, temps plein;
• Salaire annuel très avantageux;
• Possibilité de travail hybride;
• 6 semaines de vacances;
• Régime de participation différé aux bénéfices;

Avantages :

• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
• 12 congés fériés annuels;
• Politique de télétravail;
• Accès au gym de l’entreprise;
• Accès à des équipements de plein air (kayak, fat bike, planche à pagaie, etc.);

Lieu :

Carleton-sur-Mer, New Richmond ou Sept-Îles.