Directeur.trice Secrétaire Trésorier - Vivre en Gaspésie

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Directeur.trice Secrétaire Trésorier

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Type d'emploi

Offre d'emploi

Lieu

Non disponible

Employeur

Safire Conseils RH

Salaire

Minimum 80 000$

Date de parution

04 septembre 2024

Ville

St-Alphonse

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Sommaire de l’emploi

En collaboration avec le conseil d’administration, le ou la directeur.trice et secrétaire-trésorier de la RIGMRAB est responsable de la planification, de l’organisation, de la mobilisation et du contrôle de l’ensemble des ressources et des opérations de gestion des matières résiduelles tel qu’accordée par les municipalités des MRC Avignon et Bonaventure et est responsable des charges de secrétaire et trésorier, telles que prévues par la Loi.

Il ou elle s’assure de la coordination et de la réalisation de projets dans différents domaines : infrastructures, communications, analyses socio-économiques, etc. en lien avec les champs d’intervention de la Régie.

L’équipe de la Régie est formée du directeur du LET, de l’adjoint.e administrative, , des journaliers et opérateurs. Le CA est composé de 24 représentants des municipalités des MRC Avignon et Bonaventure.


Principales responsabilités

• S’assure de la planification, la dotation, l’orientation et le contrôle de l’ensemble des activités et des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.
• Développe et maintien une relation régulière et de proximité avec la clientèle, le conseil et les autres parties prenantes.

• Au niveau des finances et de la comptabilité :
o Veille à la préparation des budgets
o Effectue le suivi des budgets, la production de rapports et effectue des contrôles.
o Réalise la recherche et les demandes de financement pour le développement des activités.
• Participe et alimente les réunions avec le conseil d’administration pour optimiser une prise de décision efficace.
• S’assure de la planification , de la logistique et de la gestion administrative des réunions du conseil, dont la gestion documentaire.
• Agit à titre de ressource-conseil auprès du conseil d’administration et propose des orientations nécessaires.
• Garanti le déploiement, l’application et le respect des lois et règlements applicables (lois municipales, climat de travail, équipements, équité, sécurité, gestion environnementale, CNESST, etc.)

Exigences

• Possède un diplôme universitaire en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
• A acquis 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Possède une expérience en gestion de personnel et/ou en gestion de projets.
• Fait preuve de leadership et maitrise l’art de la communication à tous les niveaux.
• Possède un grand intérêt pour la gestion intégrée des matières résiduelles et la capacité de faire preuve d’initiative et d’innovation dans la recherche de solutions.
• Accueillie l’imputabilité et les responsabilités associées à son poste.
• Fait preuve d’autonomie, polyvalence et efficience dans ses fonctions.
• Apprécie travailler en équipe, faire preuve de jugement et avoir un bon sens de l’organisation.
• Maitrise une très bonne connaissance du français écrit et parlé, en plus d’avoir une capacité d’entretenir une conversation compréhensible en anglais.
• Maitrise une connaissance du monde municipal est considéré comme un atout.

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