Directeur.trice général et greffier.ère-trésorier.ère - Vivre en Gaspésie

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Directeur.trice général et greffier.ère-trésorier.ère

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Employeur

Municipalité Port-Daniel / Gascons

Salaire

À confirmer avec l’employeur

Date de parution

18 août 2022

Lieu

Gaspésie

Horaire

Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Vous êtes passionné par le monde municipal ?
Vous êtes animé par la gestion et la diversité des dossiers ? Vous recherchez des défis dans un contexte d'autonomie ? Vous priorisez le service au citoyen ?

Votre participation au succès de la municipalité de Port-Daniel-Gascons : VOTRE MANDAT

Sous l'autorité du conseil municipal, à titre de directeur général et greffier-trésorier, vous êtes l'ultime responsable administratif et opérationnel de l'ensemble des services, programmes et activités de la municipalité. Vous veillez à la réalisation de la mission, dans le respect des valeurs municipales, avec l'objectif d'offrir à la population des services de qualité. Vous assurez vos fonctions conformément au Code municipal du Québec, à toute autre loi ou tout règlement applicable ainsi que toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par résolution du conseil municipal.
Plus spécifiquement, vous :

Soutenez le conseil municipal en l'informant des éléments stratégiques des différents dossiers;
Effectuez la planification, la préparation des séances du conseil municipal et des comités et assurez le suivi et la mise en application avec les membres du personnel municipal des orientations et décisions du conseil;
Contribuez au développement d'une culture organisationnelle et des pratiques de gestion cohérentes avec les valeurs de l'organisation;
Élaborez les projets de règlements de la municipalité;
Supervisez le cycle budgétaire (élaboration et le suivi) et ce, en collaboration avec les directeurs;
Agissez à titre de président d'élections pour les scrutins municipaux et les référendums;
Coordonnez les mesures d'urgence en sécurité civile;
Préparez et supervisez les différents projets d'envergure et demandes de subventions;
Analysez les niveaux de services et proposez des recommandations correspondant aux attentes du conseil municipal;
Développez une approche de collaboration et d'initiative visant la création de projets porteurs pouvant améliorer la croissance de la municipalité et ce, en partenariat avec les différents intervenants et instances concernés.

Exigences

Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans un domaine pertinent pour l'emploi (administration, gestion, droit, comptabilité ou autres);
Détenir une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste de direction;
Posséder une très bonne compréhension des besoins, des problématiques et des enjeux de la municipalité;
Démontrer des habiletés de leadership,de planification, de coordination, de communication et de négociation et faire preuve de jugement, d'autonomie et de flexibilité;
Être orienté vers les solutions et les résultats;
Être à l'aise avec l'élaboration de budgets et démontrer de bonnes connaissances en comptabilité;
Démontrer une bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de synthèse;
Être capable de coordonner plusieurs dossiers simultanément et à interagir avec plusieurs intervenants;
Maîtriser le français parlé et écrit;

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