Description

Le Centre d’artistes Vaste et Vague, OSBL fondé en 1990, se consacre à la diffusion et à l’exploration en arts actuels. Il programme des expositions en galerie, des résidences d’artistes et des événements ponctuels in situ. Le centre dispose d’une magnifique galerie et d’un bureau avec vue sur la Baie de Carleton-sur-Mer, entre mer et montagne.

Sous la supervision du conseil d’administration du Centre, la direction générale et artistique aura pour mandat de planifier, mettre en œuvre et superviser la gestion administrative, financière, artistique ainsi que les
ressources humaines. Elle participera à l’élaboration de la vision stratégique de l’organisme.

L’ENGAGEMENT : 
Développe la mission, veille à l’application des orientations et à l’atteinte des objectifs fixés. Détermine, en collaboration avec le conseil d’administration, les priorités et les perspectives de développement, ainsi que les objectifs, les actions et l’échéancier qui en découlent. 
Détermine les besoins en ressources humaines, financières et techniques nécessaires au fonctionnement du Centre. Assure, avec rigueur, que tous ces aspects soient conformes et efficients dans l’atteinte des objectifs. 
Assure la production des rapports officiels, les exercices de bilan, la rédaction des demandes de subventions et assure les suivis des demandes de subventions aux instances gouvernementales. 
Participe au processus d’analyse et de sélection des projets artistiques en assurant une transparence, une équité dans le respect des politiques d’éthique, de déontologie et de la gestion du Centre. 
Se réfère à des experts externes pour la création de comités d’analyse, la sélection des artistes ou encore la réalisation de projets spéciaux.

VOTRE PROFIL :
Diplôme collégial ou universitaire en gestion ou dans une discipline pertinente. 
Expérience pertinente en gestion administrative, artistique et financière d’un organisme. 
Connaissances des règlements financiers, comptables et fiscaux des organismes à but non lucratif, et plus particulièrement des organismes de bienfaisance. 
Connaissance et intérêt pour le milieu des arts ainsi que de la mission d’un OSBL. 
Aptitude à encourager le travail d’équipe, l’émulation professionnelle positive et la valorisation du travail.