Directeur/Directrice - Énergie renouvelable - Vivre en Gaspésie

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Directeur/Directrice - Énergie renouvelable

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Employeur

LFG Construction

Salaire

Salaire minimal : 52$ / Heure

Date de parution

6 janvier 2022

Lieu

Carleton-sur-Mer

Horaire

40h / semaine - Temps plein - Permanent

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Principaux rôles de la fonction :

  • Participe étroitement aux différentes étapes critiques d’estimations, de gestion de projets et de rétroaction;
  • Assume la gestion et la coordination de son équipe en s’assurant que le travail est distribué équitablement;
  • Participe activement aux réunions de comité de gestion;
  • Évalue régulièrement les besoins de main-d’œuvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers sous sa gouverne;
  • Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les entreprises constituant CER (Construction énergie renouvelable);
  • Développe et maintien des relations d’affaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Assure une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail au sein de sa direction et des chantiers;
  • Prévoit les besoins en ressources humaines pour chacun des chantiers en fonction des expertises nécessaires et des particularités de chacun des projets;
  • Élabore des études de faisabilité, une évaluation des risques organisationnels et de la capacité de réalisation pour chacun des projets;
  • Participe aux ouvertures et fermetures de soumissions;
  • Effectue des visites de chantier, assure un contrôle de la qualité et du maintien d’un climat de travail sain;
  • Maintien une vision globale de l’avancement des travaux et de leur profitabilité;
  • Représente la compagnie lors d’évènements liés à la construction afin de développer un réseau de contacts.

Compétences : 

  • Bonne communication orale et écrite;
  • Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
  • Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project);
  • Connaissance des outils informatiques d’estimation et de gestion de projet;
  • Connaissance des particularités juridiques et de compréhension des enjeux contractuels;
  • Forte capacité à développer et entretenir des relations interpersonnelles;
  • Capacité de négociation;
  • Leadership et capacité de gestion d’équipe de travail;

Avantages sociaux :

  • Régime d’assurances collectives avantageux;
  • Formation continue;
  • Régime de participation différé aux bénéfices;
  • Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7;
  • Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles);
  • Accès à des équipements de plein air (kayak, fat bike, planche à pagaie, etc.) (Carleton-sur-Mer);
  • Une équipe compétente qui travaille en constante collaboration.

 

Lieu de travail en présentiel (possibilité de travail hybride):

Carleton-sur-Mer ou Sept-Îles ou Québec selon la convenance du candidat(e). 

 

Exigences

Niveau d'études
Baccalauréat

Expérience
non déterminé

Langues
Français

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