Description

Dans le cadre de sa restructuration, la Ville de Sainte-Anne-des-Monts souhaite se doter d’une direction des Loisirs, culture et vie communautaire. 

Description de la tâche :
Gestion du service des loisirs, culture et vie communautaire
• Déterminer les orientations, les objectifs et les priorités du service en fonction de la vision et des orientations du conseil municipal;
• Coordonner la mise en œuvre d’une programmation d’activités récréatives, culturelles, communautaires qui répondent aux besoins des citoyens;
• S’impliquer dans différents comités et y représenter la Ville;
• Négocier, réviser et s’assurer de l’application des protocoles d’entente liant la Ville avec les différents partenaires;
• Analyser les demandes de subventions et de soutien logistique provenant des organismes et faire des recommandations à cet effet;
• Demeurer à l’affût des programmes de subvention disponibles pour l’amélioration des différents plateaux et équipements du service, rédiger les demandes et assurer les suivis;
• Participer aux réunions nécessaires à la fonction et assurer toutes autres tâches connexes demandés par le supérieur immédiat.

Gestion des immobilisations et des ressources financières 
• S’assurer du respect et de la saine gestion des budgets d’opérations et d’immobilisations du service;
• S’assurer de la bonne gestion et d’une utilisation maximale des différents plateaux et des équipements liés aux loisirs, à la culture et à la vie communautaire;
• Voir à la planification et à l’entretien nécessaire des immobilisations et des équipements selon les priorités et les budgets disponibles;
• Effectuer et autoriser les achats de matériels et équipement selon les besoins du service et les budgets disponibles.

Gestion des ressources humaines
• Diriger, superviser et évaluer l’équipe du service afin d’optimiser l’épanouissement et la performance de chacun, le tout dans le respect des politiques et de la convention collective en vigueur;
• Formuler des recommandations à la direction générale concernant les besoins de main-d’œuvre à prévoir et les embauches à effectuer.

Exigences requises :
• Diplôme universitaire de premier cycle en loisirs, culture et tourisme, en récréologie ou tout autre discipline connexe;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste;
• Expérience en milieu municipal, un atout.

Compétences :
• Capacité de gestion;
• Esprit stratégique;
• Leadership mobilisateur;
• Sens du jugement; 
• Habiletés communicationnelles;
• Habiletés à gérer et optimiser les budgets.

Conditions de travail :
• Poste permanent à temps plein assorti de nombreux avantages sociaux, selon la convention en vigueur des cadres de la Ville de Sainte-Anne-des-Monts.

Dépôt des candidatures
Faire parvenir sa candidature avant 16 h, le vendredi 14 avril 2023, à Andréanne Tousignant 
candidature@villesadm.net

Notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.