Description

Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) logistique et achats.

Principaux rôles de la fonction :

• Définit et évalue les besoins d’achat et de renouvellement de la machinerie et des véhicules;
• Achète et vend de la machinerie et les véhicules;
• Évalue la rentabilité des achats pour la location interne ou externe;
• Effectue le suivi de la facturation interne et externe avec les recevables;
• Effectue le suivi des certificats d’inspection des machineries et des équipements de levage;
• S’occupe, coordonne et effectue le suivi de l’entretien et des réparations de la machinerie et des véhicules au garage et au chantier;
• Coordonne le placement des machines et des véhicules pour les chantiers;
• Est responsable :
  • Du service de transport interne et collabore pour les transports externes de machinerie;
  • Du service de grue interne et externe;
  • Du garage de New Richmond;
  • Des mécaniciens CCQ sur les chantiers;
  • Du coordonnateur de l’entrepôt;
• Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Expérience en logistique et/ou en approvisionnement (atout);
• Toute combinaison de formation(s) et d’expérience pertinente sera considérée.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Salaire annuel concurrentiel au marché.

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Formation continue;
• Horaires flexibles;
• Régime de participation différé aux bénéfices;
• Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
• Trois (3) semaines de vacances par année minimum, à l’entrée en fonction;
• 12 congés fériés, dont cinq (5) dans la période des Fêtes;
• Politique de télétravail;
• Accès au gym de l’entreprise et à des équipements de plein air;
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration;
• Et plus encore!

Lieu de travail :

Garage de New Richmond.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise: Comité social formé de plusieurs membres de l'équipe.
Assurance
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés: 12 jours fériés par année, dont cinq (5) durant la période des fêtes
Formation continue
Horaire flexible: Horaire de travail de 40h en 4,5 jours/semaine, vendredi après-midi de congé (si désiré)
Primes pour références d’employés: Programme de référencement très avantageux. 250$ à l'embauche d'un employé référé500$ si l'employé passe la période de probation de six (6) mois
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Services médicaux sur place: Accès à des professionnels de la santé 7 jours sur 7 et 24h sur 24 pour tous les employés et leurs familles grâce à notre plateforme de télémédecine inclus dans le régime d'assurances collectives.
Télétravail: Nouvelle politique de télétravail 
Vacances: Minimum trois (3) semaines de vacances à l'entrée en fonction