Coordonnateur en santé et sécurité au travail - Vivre en Gaspésie

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Coordonnateur en santé et sécurité au travail

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Employeur

Construction LFG inc.

Salaire

À discuter

Date de parution

26 novembre 2021

Lieu

Carleton

Horaire

40.00 h - Temps plein

Date limite pour postuler

Ouvert

Description

Principales responsabilités liées à la fonction :

  • Assurer activement le suivi administratif des dossiers de lésions professionnelles;
  • Fournir un encadrement et un fonctionnement pour les réunions de sécurité pour tous les chantiers et former les contremaîtres à les donner;
  • Effectuer les analyses de risque et identifier les dangers sur les chantiers;
  • Coordonner les visites SST sur les chantiers de l’entreprise;
  • Assurer les suivis des rapports d’inspection de la CNESST;
  • Définir les mesures correctrices et en assurer l’application;
  • Assurer la préparation des programmes de prévention de l’entreprise, en assurer la diffusion et veiller à leur application;
  • Effectuer les enquêtes des accidents et tenir un registre à jour des incidents et des accidents;
  • Faire les audits internes en santé et sécurité
  • Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance en santé et sécurité au travail;
  • Supporter les chargés de projet et les contremaîtres dans leur gestion quotidienne en santé et sécurité et le développement de leurs compétences;
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe des ressources humaines.

Profil recherché

  • Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en relations industrielles ou certificat en santé et sécurité du travail ou diplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail ou tout autre diplôme pertinent à la fonction;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction.
  • Connaissance du domaine de la construction serait un atout;
  • Toutes combinaison de formation et d’expériences de travail pertinentes à la fonction sera également considérés


Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Services médicaux sur place: Accès à des professionnels de la santé 7 jours sur 7 et 24h sur 24 pour tous les employés et leurs familles grâce à notre plateforme de télémédecine.
Vacances


Exigences

Niveau d'études
Collégial

Diplôme
DEC
Terminé

Années d'expérience
3-5 années

Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant

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