Description

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Organisation et supervision du travail des employés;
Gestion de la pleine location de la résidence, renouvellement des baux, supervision et contrôle des encaissements de loyer et autres revenus ainsi que la gestion des crédits d’impôts;
En collaboration avec le gestionnaire, préparation des budgets, contrôle et respect des budgets établis. Production de différents rapports de gestion demandés par son supérieur;
Suivi du dossier de certification pour répondre aux normes et conditions requises par les différents paliers d’autorité pour le maintien et la certification des opérations de la résidence par le ministère de la santé;
Mise en place des niveaux de services requis pour satisfaire la clientèle, planifier, superviser et contrôler les activités d’accueil, les services d’entretien ménager, de surveillance et de sécurité;
Gestion des ressources matérielles de la résidence en ce qui a trait à l’entretien préventif de l’immeuble et au bon fonctionnement des équipements.

PROFIL REQUIS :
Formation en administration et / ou expérience de gestion équivalente;
Expérience en gestion immobilière serait un atout;
Connaissances pratiques des lois du travail et du logement;
Maîtrise des logiciels Office (Word, Excel);
Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et oral.

Le candidat idéal possède un intérêt marqué pour le service aux personnes âgées. Sa disponibilité, son engagement, son leadership, son habilité en résolution de problèmes et son sens de l’organisation sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.