Description

Étant parmi les plus importants constructeurs du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique.

Principaux rôles de la fonction :

• Fournit ses conseils juridiques afin d’appuyer les directions de l’entreprise dans toute démarche légale;
• Prépare des documents légaux et révise les contrats de l’entreprise;
• Soutien les directions dans les négociations contractuelles;
• Prépare les dossiers faisant l’objet de litiges et de contentieux dans le cadre des activités de l’entreprise;
• Interprète les lois, les normes et les règlementations pouvant s’appliquer à l’entreprise;
• Au besoin, représente et défend l’entreprise devant les tribunaux;
• Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme d’études universitaires en droit;
• Faire partie du Barreau du Québec (Ordre professionnel des avocats du Québec);
• Au moins dix (10) ans d’expérience en droit dans le domaine de la construction;
• Toute autre expérience dans le domaine du droit jugée pertinente pourra être considérée.

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures/semaine);
• Salaire annuel concurrentiel au marché et selon l’expérience;
• Être en mesure d’effectuer des déplacements à l’occasion.

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Développement des compétences;
• Régime de participation différé aux bénéfices;
• Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
• Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
• Minimum de quatre (4) semaines de vacances par année, à l’entrée en fonction;
• 12 congés fériés, dont cinq (5) dans la période des Fêtes;
• Horaire flexible permettant de terminer sa semaine de travail le vendredi midi;
• Politique de télétravail;
• Accès au gym de l’entreprise et à des équipements de plein air;
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles ou Québec.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise: Comité social formé de plusieurs membres de l'équipe.
Assurance
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés: 12 jours fériés par année, dont cinq (5) durant la période des fêtes
Formation continue
Horaire flexible: Horaire de travail de 40h en 4,5 jours/semaine, vendredi après-midi de congé (si désiré)
Primes pour références d’employés: Programme de référencement très avantageux. 250$ à l'embauche d'un employé référé500$ si l'employé passe la période de probation de six (6) mois
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement
Services médicaux sur place: Accès à des professionnels de la santé 7 jours sur 7 et 24h sur 24 pour tous les employés et leurs familles grâce à notre plateforme de télémédecine inclus dans le régime d'assurances collectives.
Télétravail: Nouvelle politique de télétravail 
Vacances: Minimum trois (3) semaines de vacances à l'entrée en fonction